📄 JOB DESCRIPTION
- Au sein de la direction Ressources Humaines, l’équipe campus RH évolue avec le pôle talent dans un environnement international. Notre équipe a pour rôle la gestion de la population young talent (stagiaires, alternants, jeunes diplômés, graduate programme, VIE…) et la promotion de notre marque employeur en interne comme en externe.
- Vous serez rattaché(e) à la responsable relations écoles.
🎯 TASKS
- Activity 1 : Recrutement
- Rédaction des offres de stage et alternance
- Sourcing, tri et suivi des candidatures
- Réalisation des entretiens téléphoniques et physiques
- Activity 2 : Administratif
- Gestion administrative des nouveaux entrants (contrats, convention de formation, documents administratifs,..)
- Mise à jour des tableaux de bord et outils de reporting
- Réalisation des demandes de financements auprès de l’OPCO
- Activity 3 : Animation de la communauté Stagiaire & Alternant
- Réalisation d’un planning de communication
- Amélioration des journées d’intégration
- Mise en place d’actions pour animer la communauté
- Activity 4 : Actions écoles
- Participation aux réflexions, recommandations et mises en place d’actions écoles
- Support opérationnel à l’organisation des actions écoles (distanciel principalement)
- Création de supports de présentation
👉 MUST HAVE SKILLS
- Vous êtes actuellement en BAC+4 ou 5 en école de commerce ou université avec idéalement spécialisation RH
- Vous avez déjà eu une alternance ou stage précédent significatif idéalement en RH
- Proactivité, recherche de solution, créativité, esprit d’équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitement
- Vous parlez la langue Anglaise de manière courante
- Vous maîtrisez le pack office et êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale (excel notamment)
✅ BENEFITS
- 👉2 jours de télétravail/ semaine
- 👉Accès au CE
- 👉Accès à la salle de sport
- 👉Accès au restaurant d'entreprise et à des frigos connectés (Foodles, Kumo)
- 👉Remboursement à 50% du titre de transport
- 👉 Congés payés selon la durée du contrat
⚙️RECRUITMENT PROCESS
- 1️⃣ Entretien téléphonique RH (30 mins)
- 2️⃣ Entretien visio avec le manager (1h)
Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.
🔗ENTREPRISE
- Pour plus d’informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/