Chef de projet pilotage transverse H/F

Alternance 12 mois

Issy-les-Moulineaux

La Poste Groupe

Grande entreprise238 k employésTransport / Logistique

Publiée le 26 mars 2024

  • Contrat

    Alternance 12 mois

  • Localisation

    Issy-les-Moulineaux

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Bac+3, Bachelor

  • Télétravail

    Partiel

La Poste Groupe illustration

La Poste est un grand groupe de services multi activité qui réunit plus de 238 000 collaborateurs, dont plus de 22% à l'international, animés par des valeurs citoyennes qui sont depuis toujours au cœur de son ADN et de l’identité postale. Avec son nouveau plan stratégique à horizon 2030, la Poste va poursuivre sa dynamique de transformation en s'adaptant aux évolutions de la société et en trouvant des solutions pour ses clients et les citoyens. En se projetant dès maintenant en 2030, La Poste va pouvoir inventer des services pour rester utile à la société tout entière !

 

Contexte

Le Département Méthodes et Ressources (6 personnes) porte de nombreuses missions transverses liées au suivi d’activité au pilotage de la Direction et au suivi contractuel. Les missions sont les suivantes :

garantir la qualité des données mises à disposition dans les systèmes de gestion


  • produire les tableaux de bord vers la hiérarchie
  • améliorer les processus de façon à les rendre plus efficients
  • assurer le suivi contractuel avec les fournisseurs de prestation intellectuelle

 

Missions

Au sein du département Méthodes et Ressources, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Reporting et Suivi des projets


  • Activité 1-1 : Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels (incidents, changements)
  • Activité 1-2 : Contribuer à la construction des tableaux de bord du nouvel ERP
  • Activité 1-3 : Participer à la mise à jour du Suivi mensuel des projets

 

Mission 2 : Conduite du Changement


  • Activité 2-1 : Élaborer une enquête utilisateurs, analyser les résultats, identifier et suivre les actions mises en œuvre.
  • Activité 2-2 : Élaborer, mettre à jour des supports d’accompagnement des chefs de projets, être force de proposition pour les faire évoluer vers une plus grande agilité.

 

Mission 3 : Contrôle interne / conformité


  • Activité 3-1 : Évaluer le suivi des plans d’actions du dispositif de contrôle permanents de la Direction, être force de proposition pour la mise en œuvre de nouveaux outils et indicateurs (KRI).
  • Activité 3-2 : Participer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels de l’ensemble des projets de la Direction

 

Mission 4 : Suivi d’activité


  • Activité 4-1 : Participer à l’accompagnement des équipes dans les phases de mise à jour de l’outil de suivi d’activité (communication, aide à l’utilisation de l’outil).
  • Activité 4-2 : Contrôler la qualité des données.
  • Activité 4-3 : Co-animer ou animer des comités / ateliers.
  • Activité 4-4 : Préparer les supports et rédiger les comptes rendus de comité / d’atelier.

 

En fonction de l'actualité, d'autres missions transverses ou projets pourront vous être proposés.

 

Profil

Vous préparez une licence ou un master dans la gestion de projet. Vous avez une appétence pour la conduite du changement et les chiffres et maîtrisez le Pack Office.

Doté d'un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et l'écoute. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon relation et une bonne capacité d'adaptation.

 

Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Gestion de projet IT & Product

Plus d’infos sur l’entreprise

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