Talent Staffing Manager - Stage (H/F)

Optimio

Start-upSupport & Digitalization for Finance and HR departments

Publiée le 3 janvier 2024

  • Contrat

    Stage (6 mois)

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Localisation

    Paris,
    Télétravail ponctuel autorisé


Talents Staffing Manager - Stage (H/F)


À propos

Optimio a pour ambition de devenir le leader français (puis européen) du conseil opérationnel indépendant dédié aux métiers de la finance d’entreprise.


Pour atteindre cet objectif, nous travaillons sans relâche pour garder une longueur d’avance sur les meilleures pratiques en matière de sourcing et de gestion d’une communauté d’indépendants. 


Nous avons la conviction qu’une identité forte, garante de transparence, sécurité, compétence et bienveillance est la clé pour fidéliser les meilleurs talents indépendants.


Nous connectons aujourd’hui plus de 1 500 professionnels de la finance avec des entreprises prestigieuses telles que BMW, Dalkia, ou Clarins pour des missions de moyennes à longues durées dans les directions financières.


Notre objectif est d’accélérer notre croissance en recrutant des talents qui partagent notre énergie, nos valeurs d'excellence et de bienveillance.


Nous recherchons donc un Talent & Community Manager H/F souhaitant découvrir ou approfondir le conseil en recrutement, tout en évoluant dans le monde de l’entrepreneuriat. 


La mission 

En collaboration avec votre manager et le fondateur, vos principales missions seront les suivantes:



  • Dénicher et qualifier de nouveaux talents indépendants;
  • Planifier et participer aux entretiens téléphoniques et physiques;
  • Animer et suivre la communauté de talents en organisant des événements et autres moments de partages d’expérience ;
  • Développer et animer notre marque employeur sur Linkedin;
  • Assurer le suivi de projets transverses et améliorer les processus existants ;
  • De nouvelles missions viendront s'ajouter, en fonction de votre motivation et de vos envies.


Profil recherché :



  • Nous recherchons avant tout des personnes enthousiastes et motivées à l’idée de développer une entreprise fondée sur des valeurs fortes et humaines;





  • Pour réussir dans ce rôle, vous devez être méthodique, orienté résultats, avoir une excellente communication, un sens du relationnel éprouvé et une aisance dans la communication; 




  • Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement votre temps;





  • De formation supérieure en commerce ou en gestion, avoir une première expérience dans le domaine du conseil, du management de transition ou du recrutement est un plus sans être indispensable;




  • Vous êtes disponible pour un stage d’une durée de 6 mois.



Ce que vous allez apprendre : 



  • Les meilleures pratiques du recrutement, inbound & outbound;
  • Les enjeux des directions financières et de tous les métiers financiers;
  • Les enjeux du futur du travail, de la transformation digitale et de l’entrepreneuriat;
  • Les cas d’usages avancés d'outils Nocode tels que Pipedrive, Airtable et Bubble.


Pourquoi nous rejoindre :



  • Rejoignez une équipe d’entrepreneurs ambitieux et bienveillants;
  • Saisissez l’opportunité de prendre un poste clé au sein d'une entreprise en forte croissance;
  • Apprenez et soyez formé à un métier très recherché sur le marché du travail;
  • Obtenez votre premier CDI chez Optimio à l’issue de votre stage;
  • Évoluez dans un cadre de travail agréable et dynamique (WeWork);
  • Profitez d’une carte ticket restaurant Swile;
  • Bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de votre titre de transport;
  • Rémunération compétitive selon profil.


Process de recrutement 



  • Premier entretien téléphonique de présentation;
  • Cas pratique et entretien de motivation
  • Rencontre avec l’équipe dans nos bureaux
  • Bienvenue chez Optimio !

Date limite de candidature

Non renseigné

Date de début

Mars 2024

Fonction

Communication, RP & Evénementiel