Le Centre de Distribution International d’Evreux (350 collaborateurs) a pour vocation d'offrir un service logistique différenciateur (efficacité et qualité des livraisons), irréprochable et au meilleur coût à tous nos clients.
Nous gérons la logistique de tous les produits de Schneider Electric vers nos clients français et les centres de distribution à l'international.
Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des services (RH, Opérations, méthodes, qualité, sécurité).
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Impulser une dynamique de communication via les outils digitaux (Yammer…)
- Participer à la définition et au déploiement du plan de communication interne du site
- Mettre en œuvre et piloter des actions et évènements internes
- Organiser des cafés-débats
- Participer à l’organisation des visites clients et en assurer la communication
- Participer à la montée en compétences de personnes ressources sur le site
Profil
Bac + 4/5 en Communication
Langue : Anglais (minimum B2)
Logiciels : Pack Office, Canva, Photoshop serait un plus, vidéo.
Connaissances et aptitudes souhaitées :
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit créatif.
- Qualités organisationnelles (esprit de synthèse, flexibilité, et capacité à planifier)
- Aisance relationnelle – Force de proposition – Autonomie
Durée : 4 à 6 mois (pouvant se poursuivre en alternance si souhaité)
Date démarrage : Mi Février ou Mars 2025
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