[Stage de 6 mois]
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.
Quels seront vos futurs challenges ?
Au sein d'une équipe nouvellement créée, nous recherchons notre future pépite pour intervenir et gagner en autonomie sur des projets suivants :
Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de vous compétences, appétences et des évolutions de l'entreprise.
Dans quel environnement évoluerez-vous ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisement au pôle Recrutement, Accompagnement & Organisation, vous serez rattaché à l'équipe " Rémunérations, Promotions & People analytics " composée de 2 personnes.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous préparez un Master 2 en Statistiques/Actuariat (avec un intérêt pour les RH) ou contrôle de gestion social. Vous avez de solides connaissances sur Excel, et appréciez travailler sur VBA et PowerPoint.
Vous aimez les chiffres, les faire parler et l'informatique n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon relationnel.
Une première expérience similaire, ou sur de l'automatisation de données serait appréciée.
Modalités pratiques :
Ce que nous avons à vous proposer ?
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d'informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d'infos sur aemagroupe.fr
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.
Quels seront vos futurs challenges ?
Au sein d'une équipe nouvellement créée, nous recherchons notre future pépite pour intervenir et gagner en autonomie sur des projets suivants :
- Mise en place d'indicateurs, de tableaux et modèles des rémunérations par fonction / métiers,
- Divers travaux et analyses sur les rémunérations,
- Automatisation d'indicateurs,
- Analyses chiffrées et graphiques de données RH,
Cette liste n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de vous compétences, appétences et des évolutions de l'entreprise.
Dans quel environnement évoluerez-vous ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisement au pôle Recrutement, Accompagnement & Organisation, vous serez rattaché à l'équipe " Rémunérations, Promotions & People analytics " composée de 2 personnes.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous préparez un Master 2 en Statistiques/Actuariat (avec un intérêt pour les RH) ou contrôle de gestion social. Vous avez de solides connaissances sur Excel, et appréciez travailler sur VBA et PowerPoint.
Vous aimez les chiffres, les faire parler et l'informatique n'a plus de secret pour vous. Vous avez un bon relationnel.
Une première expérience similaire, ou sur de l'automatisation de données serait appréciée.
Modalités pratiques :
- Lieu : Bois-Colombes (92)
- Durée : 6 mois
- Date de démarrage : Janvier 2025
Ce que nous avons à vous proposer ?
- Une gratification fixe,
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L'assurance d'être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d'informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d'infos sur aemagroupe.fr
