Directement rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, votre mission sera de participer à la gestion administrative et opérationnelle des activités ressources humaines.
- Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, gestion des temps, suivi des visites médicales, arrêts maladies.
- Gestion de l'intérim : réalisation des contrats, gestion administrative de l'intérim, vérification des factures,
- Participation au processus de recrutement sur les statuts ouvriers/employés (rédaction d'annonces, tri, présélection).
- Accueil des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la paie.
- Gestion de la communication interne (traitement des questions diverses, affichages et communication d'informations).
- Contribuer aux missions annexes : suivi de stagiaires, formations
- De formation bac + 3 spécialité ressources humaines
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Qualités requises : discrétion, esprit d'équipe, gestion des priorités, capacité d'analyse
