Opportunité
- Rejoignez notre équipe dynamique au sein du service Santé, Sécurité et Environnement et contribuez à l'amélioration de la prévention des risques industriels.
- Cette offre est une occasion unique pour un jeune talent de se développer dans un environnement stimulant et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la sécurité environnementale.
- Impliquez-vous dans des projets concrets et participez activement à la mise en place de solutions innovantes pour la maîtrise des risques industriels.
- Intégré(e) au sein du service Santé, Sécurité et Environnement, sous la responsabilité du coordinateur sûreté et protection, vous contribuerez à l'amélioration de la prévention des risques industriels.
- Vous étudierez et proposerez des améliorations dans les domaines de maîtrise des risques industriels.
- Vous assurerez le suivi des contrôles et règles applicables pour la prévention des risques industriels.
- Vous participerez aux recherches de causes en cas d'évènement SSE.
- Vous animerez des sensibilisations à la prévention des risques industriels.
- Vous réaliserez des visites de chantier et des audits.
- Vous contribuerez au plan d'actions à la conformité réglementaire et à la prévention des risques industriels.
- Vous participerez à l'amélioration continue du service.
- Vous préparez, à partir de la rentrée 2025, une formation Bac +5 en sécurité environnement avec une spécialité dans le risque industriel.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité.
- Vous êtes une force de proposition et une source d'amélioration.
- Vous possédez des capacités rédactionnelles, d'écoute et de communication.
- Vous avez une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office).
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Le poste est basé en France, Normandie, Eure (27), Rugles.
- Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
- Le niveau d'emploi est non cadre.
- Le poste est soumis à enquête administrative.
