Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 1,5 million de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

En tant que Product Manager Associate, tu aideras à définir les fonctionnalités produit, analyser les besoins utilisateurs et suivre les performances, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour optimiser l'offre.

Nous recherchons notre futur.e stagiaire à partir de janvier 2025 pour 6 mois.

Tes futures missions :

Contribuer à une meilleure connaissance de nos utilisateurs.
Participer et contribuer à l’organisation des rituels SCRUM.
Travailler avec nos différentes parties prenantes, afin d’identifier leurs besoins.
Co-construire les solutions avec les développeurs et le design, afin de proposer des solutions réalistes et user-friendly.
Rédiger des users stories pour les développeurs, afin d’enrichir les fonctionnalités de nos outils.
Suivre les performances de nos différents outils, afin d’en tirer des conclusions.
Assurer la communication avec les parties prenantes, afin d’assurer un bon niveau de synchronisation entre les équipes.

Ton profil :

Tu es à la recherche d´un stage de 6 mois à partir de Janvier 2025.
Tu suis une formation Grande école d’ingénieur ou de commerce.
Tu es curieux(se) et prêt(e) à plonger dans les problématiques de la vente d’un contrat.
Tu as une appétence pour le développement, tu maîtrises les bases du HTML, CSS ou SQL.
Tu parles couramment Français et Anglais et tu as une bonne maîtrise d’une troisième langue (Espagnol ou Italien, est un plus).
Tu es :

Prêt(e) à découvrir les particularités de nombreuses verticales (Énergie, Telco, Assurance) sur les différents marchés que papernest conquiert.
Débrouillard(e), tu n’hésites pas à expérimenter par toi-même des solutions.
Prêt(e) à mettre les mains dans les opérations pour comprendre le quotidien de nos équipes de vente, leurs challenges et trouver des solutions.
A l’aise au croisement des besoins “métier” des conseillers et des contraintes techniques.

Ce que nous t’offrons :

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde a sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

💸 Rétribution: ton talent mérite d'être récompensé! Profite d’une rétribution compétitive pour ton stage. Nous valorisons chaque contribution et nous nous engageons à offrir une rémunération attractive pour tes efforts et ton engagement.

🚆Transport: la prise en charge à 50% de ton titre de transport, si tu vis en région parisienne pour la tranquillité de tes déplacements.

🍽️ Repas: petit déjeuner offert tous les mardis ainsi qu’un réfrigérateur Ideel Garden connecté, ainsi que l´accès à des prix préférentiels auprès de restaurants partenaires, pour des déjeuners sains et équilibrés!

📈 Développement de carrières: chez nous les stagiaires “photocopies-café” ça n’existe pas ! Membre à part entière de l’équipe, tu es ici pour apprendre, mais également pour partager tes idées et mettre en place des projets. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours pour maximiser tes compétences et préparer ton avenir.

✨Télétravail: profite de 1 jour de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.

Processus de recrutement :

Un premier appel téléphonique avec Chloé, Talent Acquisition Specialist.
Un 1er entretien avec Théo ou Florian, Chefs de produit
Une étude de cas à réaliser et à présenter lors d'un dernier entretien

Ce défi t’intéresse ? 🙂

Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer ! Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.