Chez Saatchi&Saatchi, nous sommes persuadés que de meilleures conditions de travail permettent de faire du meilleur travail. Nous y croyons tellement que nous avons décidé d’en faire notre positionnement : Greater work comes from #Greatplacetowork.

Pour en savoir plus sur nous : https://www.saatchi.fr/

Vos missions :

Saatchi & Saatchi recherche un·e stagiaire assistant·e chef·fe de projet digital à partir de juillet 2025 pour assister le Chef de Projet dans la production des campagnes de communication digitales pour Peugeot Automobiles.

Vous assisterez le/la chef·fe de projet sur les missions suivantes :

WEBSITE

Gestion des mises à jour du site : réception et analyse des briefs fournis par l’agence centrale.
Production des assets digitaux : suivi de production et validation avec les marques en France.
Collaboration avec les développeurs : supervision des mises à jour du site et intégration des recommandations SEO.
Adaptation locale : garantir l’adéquation des briefs centraux avec les spécificités du marché français (consommateurs, législation, etc.).
Cohérence et qualité : veiller à l’harmonisation et à la cohérence globale du site.

CRM

Production de contenus : assister dans la production des newsletters et emailings, basés sur des templates existants.

CRÉATION

Briefs aux créatifs en interne
Suivi des échanges et aller/retour créatifs
Contrôle qualité des livrables dans le respect de la charte graphique

Profil

Vous êtes issu·e d’une formation Bac +4 minimum, en école de marketing, communication ou médias. Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets en agence, dans le secteur de la communication.

Qualités requises :

Vous maitrisez l’anglais (écrit et parlé)
Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe
Culture de l’automobile appréciée
Bonne maîtrise des outils internet, Excel, Word et PowerPoint

Type de contrat : Stage conventionné 

Durée : 6 mois à temps plein 

Lieu de travail : 145 Rue de Courcelles, 75017 Paris + télétravail (2 jours/semaine) Date de début : Juillet 2025

Informations complémentaires

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion ou d’orientation sexuelle… Seules la compétence et l’énergie comptent !

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner, tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, un·e candidat·e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.