Description du poste
Vous recherchez un stage en Communication et Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
La Direction Financière de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l'orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l'activité et l'efficience, produit l'information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture.
Au sein du département FIN-COO, le pôle Transformation, Organisation Performance (COO-TOP Office) a pour mission de :
• Conduire le changement transversal, la cohérence des processus, l'innovation et le développement des collaborateurs pour améliorer le mode de travail de FIX, en collaboration avec HRE,
• Accompagner les équipes FIX dans leurs projets et réflexions d'évolution organisationnelle et de recherche d'efficacité,
• Promouvoir et diffuser l'expertise et la culture finance,
• Communiquer et organiser les événements internes, en lien avec l'équipe de la Communication,
• Enrichir l'expérience collaborateur au sein du département
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Améliorer l'expérience collaborateur : vous développez des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement, la motivation et le bien-être de nos équipes en lien avec notre culture et nos valeurs (process d'onboarding, d'offboarding, formations,etc.)
- Renforcer la communication interne : vous élaborez des contenus inspirants qui engagent nos collaborateurs autour de nos projets (newsletters, supports de communication, etc.)
- Créer et gérer l'intranet : vous participez à la création et à la mise à jour de notre intranet (identifier les attentes des utilisateurs, définir les fonctionnalités nécessaires pour favoriser l'accès à l'information et la collaboration, créer des contenus (rédaction, articles, tutoriels, etc.), assurer la mise à jour constante des informations, analyser les statistiques d'utilisation de l'intranet, organiser des sessions d'information et de formation pour les collaborateurs)
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
Entreprise Crédit Agricole CIB
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Vous recherchez un stage en Communication et Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
La Direction Financière de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l'orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l'activité et l'efficience, produit l'information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture.
Au sein du département FIN-COO, le pôle Transformation, Organisation Performance (COO-TOP Office) a pour mission de :
• Conduire le changement transversal, la cohérence des processus, l'innovation et le développement des collaborateurs pour améliorer le mode de travail de FIX, en collaboration avec HRE,
• Accompagner les équipes FIX dans leurs projets et réflexions d'évolution organisationnelle et de recherche d'efficacité,
• Promouvoir et diffuser l'expertise et la culture finance,
• Communiquer et organiser les événements internes, en lien avec l'équipe de la Communication,
• Enrichir l'expérience collaborateur au sein du département
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Améliorer l'expérience collaborateur : vous développez des initiatives innovantes pour renforcer l'engagement, la motivation et le bien-être de nos équipes en lien avec notre culture et nos valeurs (process d'onboarding, d'offboarding, formations,etc.)
- Renforcer la communication interne : vous élaborez des contenus inspirants qui engagent nos collaborateurs autour de nos projets (newsletters, supports de communication, etc.)
- Créer et gérer l'intranet : vous participez à la création et à la mise à jour de notre intranet (identifier les attentes des utilisateurs, définir les fonctionnalités nécessaires pour favoriser l'accès à l'information et la collaboration, créer des contenus (rédaction, articles, tutoriels, etc.), assurer la mise à jour constante des informations, analyser les statistiques d'utilisation de l'intranet, organiser des sessions d'information et de formation pour les collaborateurs)
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Critères de candidature
- Date de prise de fonction
06/01/2025
- Durée
6 mois
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Non cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ? Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Compétences recherchées
Hard Skills : - Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, webdesign)- Maitrise du Pack Office ;- Français & Anglais courants. Soft Skills :
- Créativité
- Rigueur
- Bonne communication
- Curiosité
- Dynamisme
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Entreprise Crédit Agricole CIB
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
