đ Rejoignez notre Ă©quipe : Offre de stage en Product et Operations đ
Conditions:
- Salaire :Â ÂŁ2500
- Lieu : Basé à Londres
- Type de contrat :Â Stage ou premier emploi.
Ă propos d'Andy
Nous rĂ©volutionnons l'assistance personnelle en la rendant accessible Ă tous ! Notre entreprise propose deux produits innovants : une super application de rĂ©servation, permettant aux utilisateurs de rĂ©server tout ce dont ils ont besoin â taxi, restaurant, nounou, coiffeur â sur une seule plateforme pratique ; et un assistant personnel alimentĂ© par IA, qui combine expertise humaine et intelligence artificielle pour gĂ©rer toutes sortes de demandes via WhatsApp. Nous utilisons Ă©galement la technologie IA pour gĂ©rer les rĂ©servations avec nos partenaires, offrant une expĂ©rience fluide avec plus de 100 000 rĂ©servations par mois ! đđĄ
Nous recherchons un bras droit pour les fondateurs, un stagiaire de fin d'Ă©tudes ou un talent dĂ©butant, pour devenir notre premiĂšre recrue en Product et Operations. đ„
Vos missions:
- Assister lâun des fondateurs dans la gestion quotidienne et agir comme son bras droit
- Rechercher des outils pour rĂ©pondre aux besoins de lâentreprise, organiser des dĂ©monstrations et tester les outils sĂ©lectionnĂ©s
- Optimiser lâutilisation des outils existants (Zendesk, WhatsApp Automation, Aircall, Brevo, etc.) pour augmenter les leads et l'efficience des Ă©quipes
- Créer des spécifications et des tickets pour les optimisations nécessitant une intervention technique
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité des équipes et des agents
- Participer à l'amélioration continue du produit en collaborant étroitement avec l'équipe produit, les fondateurs et les opérations
- Assurer un suivi rigoureux des projets et des améliorations pour garantir leur succÚs et leur pertinence
- Contribuer Ă la veille technologique et Ă la mise en Ćuvre de nouvelles pratiques pour rester Ă la pointe de l'innovation
Profil Recherché:
đ Ătudiant(e) dans lâune des 15 meilleures Ă©coles de commerce ou dâingĂ©nieurs, avec un fort intĂ©rĂȘt pour la technologie et les outils no-code
đą Anglais courant
đ Fort esprit entrepreneurial avec une mentalitĂ© startup
đ Capable de gĂ©rer plusieurs tĂąches simultanĂ©ment
đ”ïžââïž Autonome et proactif(ve) dans votre travail
đ ObsĂ©dĂ©(e) par la productivitĂ© et lâoptimisation Ă travers les outils et lâIA
đ Toujours Ă jour sur les derniers outils et technologies
đ€ Fort intĂ©rĂȘt pour l'intelligence artificielle et son intĂ©gration dans les processus
đ§ Excellentes compĂ©tences analytiques et en rĂ©solution de problĂšmes
Pourquoi nous rejoindre ?
đ„ Travaillez directement avec les fondateurs
đŻ Faites partie dâune startup dynamique avec un potentiel de croissance significatif
đ AcquĂ©rez une expĂ©rience pratique dans diverses fonctions commerciales
đ OpportunitĂ© d'un stage enrichissant ou dâun premier emploi dans un environnement dynamique et stimulant
Processus de recrutement:
- Appel de présélection avec le Talent Acquisition : 10 minutes.
- Entretien Culture Fit avec le manager :Â 15 minutes.
- Business case rémunéré.
- Entretien final :Â 45 minutes.
Nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement dans un délai de 15 jours maximum.