Talent Recruiter - Apprentissage H/F

Alternance 9 à 12 mois

Neuilly-sur-Seine

Publiée le 18 juin 2024

  • Contrat

    Alternance 9 à 12 mois

  • Localisation

    Neuilly-sur-Seine

  • Date de début

    Septembre 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

PageGroup (Michael Page / Page Personnel) illustration

Vous souhaitez vous épanouir dans une société centrée sur l'humain, l'innovation, l'expertise ?

Évoluer dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant ? Si la réponse est « oui », cette opportunité est faite pour vous.

Poste de Talent Recruiter - Apprentissage.

Informations sur l'entreprise

PageGroup, leader sur le marché de l'intérim et du recrutement spécialisé, recherche plusieurs Talents Recruiter en apprentissage dès la rentrée prochaine.

Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Découvrez le flash interview de François, ancien apprenti aujourd'hui Consultant épanoui : https://www.youtube.com/watch?v=ROL7-3zdIF4

Missions

Après une période de formation à nos méthodes, vous assisterez les Consultants en Recrutement dans la réalisation de leurs missions en assurant le sourcing des candidatures.

Vous aurez pour missions :

  • Analyser et comprendre les différents besoins en recrutement de nos clients ;
  • Rédiger, diffuser les annonces et participer au sourcing des candidatures ;
  • Identifier, sélectionner, qualifier, conduire les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les diplômes et références des candidats ;
  • Présenter les candidats adaptés à nos clients et conseiller les deux parties (candidats, clients) durant la phase de recrutement ;
  • Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement ;
  • Effectuer le suivi des candidats en interagissant avec eux sur le long terme.

En fonction de votre évolution et/ou de votre envie, vous pourrez participer ponctuellement au développement commercial en réalisant les missions suivantes :

  • Identifier et hiérarchiser les grands comptes et les comptes à potentiel dans la zone de développement commercial ;
  • Identifier et multiplier les contacts décisionnaires au sein des différentes structures ;
  • Prendre contact avec les clients potentiels ;
  • Accompagner les Consultants en rendez-vous commercial.

Profil du candidat

Étudiant en école de commerce, d'Ingénieur ou issu d'une formation universitaire supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de nos équipes spécialisées.

Vous faites preuve de curiosité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un excellent relationnel et un sens commercial développé ?

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

30 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre/octobre à : Paris, Neuilly-sur Seine, Lyon, Grenoble, Nantes, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Strasbourg.

Conditions et Avantages

  • Tickets restaurant,
  • Participation,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Télétravail possible,
  • Primes,
  • Équipe bienveillante et chaleureuse.

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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Cabinet de recrutement spécialisé