Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Le stagiaire intègre le Département Trésorerie et Financement Groupe, Pôle Cash Management et Back Office au siège, en charge des activités de gestion de trésorerie et de Back Office de la Trésorerie du Groupe Air Liquide (6 personnes), en contact direct avec la salle des marchés.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vos principales missions sont :
1. le Back Office des opérations financières : la Trésorerie du Groupe Air Liquide effectue des opérations de marché (change, taux, énergie...) et des opérations inter compagnies : vous aurez la charge d'en assurer leur contrôle et suivi en application des règles internes.
2. les Reportings d'activité : dans le cadre des activités du Pôle, vous prendrez en charge les reportings de contrôle d'activité (portefeuille des opérations financières, adossements).
3. le Netting du Groupe : plus de 200 filiales du Groupe utilisent l'outil de Netting des transactions intercompagnies : vous serez amené à gérer cet outil et à être également l'interlocuteur des filiales du Groupe sur ce sujet.
Vous serez également amené(e) à participer aux projets de trésorerie du Groupe, plus particulièrement l'analyse globale des frais bancaires du Groupe ainsi qu'une analyse des moyens de paiement.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d'Orsay.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.
Le stagiaire intègre le Département Trésorerie et Financement Groupe, Pôle Cash Management et Back Office au siège, en charge des activités de gestion de trésorerie et de Back Office de la Trésorerie du Groupe Air Liquide (6 personnes), en contact direct avec la salle des marchés.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle, vos principales missions sont :
1. le Back Office des opérations financières : la Trésorerie du Groupe Air Liquide effectue des opérations de marché (change, taux, énergie...) et des opérations inter compagnies : vous aurez la charge d'en assurer leur contrôle et suivi en application des règles internes.
2. les Reportings d'activité : dans le cadre des activités du Pôle, vous prendrez en charge les reportings de contrôle d'activité (portefeuille des opérations financières, adossements).
3. le Netting du Groupe : plus de 200 filiales du Groupe utilisent l'outil de Netting des transactions intercompagnies : vous serez amené à gérer cet outil et à être également l'interlocuteur des filiales du Groupe sur ce sujet.
Vous serez également amené(e) à participer aux projets de trésorerie du Groupe, plus particulièrement l'analyse globale des frais bancaires du Groupe ainsi qu'une analyse des moyens de paiement.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Qualités d'organisation, rigueur, esprit d'analyse, bon relationnel
- Bonne maîtrise d'Excel
- Bac+4/5 Ecole de commerce ou Master universitaire
- Formation en cours de Trésorerie ou de Finance/Gestion
- Langues : Anglais Courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails)
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d'Orsay.
- Localisation géographique: Paris, France
- Date de début souhaitée: Janvier 2025
- Durée: 6 mois
- Rémunération: selon profil (entre 1300€ et 1600€/mois)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.