Individuell planbar, Dauer: 3–6 Monate
Über Dein Praktikum:
Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es dir hilft, deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst du dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen unserer Bank aufbauen.
Über den Bereich Chief Sustainability Office:
Das Chief Sustainability Office (CSO), das dem CEO-Bereich zugeordnet ist, ist dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln und ihre Umsetzung über alle Geschäftsbereiche, Infrastruktureinheiten und Regionen hinweg voranzutreiben. Seine Hauptaufgaben sind, den Strategierahmen zu definieren, die nachhaltigen Finanzaktivitäten der Bank zu koordinieren, die ESG-Standards festzulegen sowie die regulatorischen Offenlegungspflichten zu überwachen.
Als Praktikant*in hast du die Möglichkeit, einen der vier Bereiche des CSO als vollwertiges Teammitglied live zu erleben:
- Sustainability Intelligence
- Strategie, Daten & Umsetzung
- Nachhaltige Finanzierungen & Governance
- Transparenz & Stakeholder Engagement
Deine bereichsspezifischen Aufgaben:
- Mitarbeit an strategisch relevanten Nachhaltigkeitsthemen mit der Möglichkeit, Verantwortung für ein einzelnes Thema zu übernehmen
- Erstellung von Benchmarking-Analysen und Identifikation von Markttrends
- Unterstützung bei der Erstellung von Managementpräsentationen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen für Nachhaltigkeitsgremien, sowie Gesprächsunterlagen für interne und externe Interessengruppen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen auf Konzernebene und der Steuerung dieser über alle Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projekt-Reportings
- Koordination der Prozesse zur Identifizierung und Bewertung von regulatorischen Entwicklungen sowie entsprechender Implementierungsinitiativen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für das Management von Umwelt- und sozialen Themenstellungen im Kerngeschäft der Bank
- Unterstützung bei der Koordination und Beantwortung von Anfragen von Interessensgruppen, Ratingagenturen und anderen externen Nachhaltigkeitsinitiativen
Deine Qualifikationen:
Unser Praktikum vermittelt dir Einblicke in alle Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements eines Konzerns. Bei uns zählen Eigeninitiative, Neugier und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns engagierte, unternehmerisch denkende Talente. Du solltest Spaß daran haben, dich mit deinen Ideen in unsere Arbeit einzubringen und Bestehendes kritisch zu hinterfragen.
- Du befindest dich mindestens im dritten Fachsemester eines wirtschafts-, gesellschafts- oder naturwissenschaftlichenStudiengangs und überzeugst durch exzellente Leistungen – im und neben dem Studium?
- Du verfügst bestenfalls über erste Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich „Nachhaltigkeit“ und möchtest diese weiter ausbauen?
- Du bist analytisch stark und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten?
- Du kannst dich rasch und flexibel in unterschiedlichste Themenfeldern einarbeiten?
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Benefits:
Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Deine weiteren Vorteile im Praktikum:
- Marktgerechtes Gehalt
- Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
- Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
- Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
Unsere Werte und Kultur:
Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten – ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir dir anbieten können.
Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist.
Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.
Bewerbung:
In unserem Kompetenz-Hub findest du eine Fülle hilfreicher Tools und Informationen, die dich bei deiner Bewerbung und deiner Vorbereitung auf den Auswahlprozess unterstützen. Auf unserer Karriereseite kannst du dich direkt online bewerben. Bitte füge deiner Bewerbung bei:
- Deinen aktuellen Lebenslauf
- Notenübersichten (Abitur und Studium)
- Praktikums-/Arbeitszeugnisse
- Immatrikulationsbescheinigung oder eine Absichtserklärung über die Aufnahme des weiterführenden Studiums
