AXA Health - Prevention Project Officer - Apprenticeship F/H

Votre rôle et vos missions

Who are we?

Created to bring together and strengthen the AXA Group’s expertise in health, AXA Health embodies a clear ambition: to offer comprehensive and innovative solutions to support companies and their employees throughout their health journey.

Within this entity, Global Health Services designs and deploys high-impact prevention programs-particularly in mental health-leveraging an international, multidisciplinary approach.

In this dynamic, fast-growing context, the Prevention team is expanding and is recruiting a Prevention Project Officer (apprenticeship) to support its strategic projects.

Your role

Reporting to the Prevention team, you will support key projects with a strong focus on project management, cross-functional coordination, and creation of marketing and sales content, in an international environment.

Main responsibilities

• Contribute to the organization of a major international event dedicated to mental health
• Support the global rollout of prevention services, liaising with internal and external stakeholders (vendors, partners, local teams, etc.)
• Contribute to the creation of marketing and sales materials (presentations, sales enablement documents, communication assets)
• Support the team with project management: timeline tracking, coordination, reporting
• Provide ad hoc support to business development activities, notably for responses to tenders/RFPs

Votre profil

Your profile

• You are currently pursuing a Bachelor’s to Master’s degree (business school, university, political science, management, health, or project management)
• Fluent English required (written and spoken)
• French is required; another language is a plus
• You are recognized for:
• Your adaptability and curiosity
• Your strong writing and summarizing skills
• Your proficiency with PowerPoint
• Your ease in working with diverse, international stakeholders
• Your interest in health prevention topics, particularly mental health

Why join us?

• A hands-on, empowering experience on high-visibility projects
• Immersion in an international, multicultural, purpose-driven environment
• The opportunity to contribute to initiatives with a positive impact on health
• Support within an expert, collaborative team

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète

Afficher plus

• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Recruteur : Julien.F

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)