Alternance Chargé(e) de communication RH (F/H) - 1 Offre

Alternance 12 à 24 mois

Nanterre

VINCI Construction SI

Grande entreprise350 employésConseil

Publiée le 27 février 2024

  • Contrat

    Alternance 12 à 24 mois

  • Localisation

    Nanterre

  • Date de début

    Dès que possible

  • Niveau d'étude

    Pas de niveau prérequis

  • Télétravail

    Pas de télétravail

VINCI Construction SI illustration


QUI SOMMES-NOUS ?


Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

 

Afin de renforcer notre pôle RH, nous recherchons au sein de l’équipe Talents un.e Chargé.e de communication RH qui saura mettre en lumière nos différents projets IT !

 

 

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

 


POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

 


Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Retrouvez ICI le témoignage de nos alternants !

 

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Vous serez le binôme de Caroline Longchamp qui vous accompagnera tout au long de votre alternance au sein d’une équipe de 6 personnes qui est animée par l’innovation et la créativité. Nous avons à cœur d’améliorer l’expérience candidats et collaborateurs.


Vos missions :


Communication interne/externe 

-        Contribuer au déploiement de la stratégie de communication, de promotion de notre image employeur.

-        Animer nos pages sur les réseaux sociaux VINCI Construction SI internes et externes : LinkedIn, Viva Engage, Jobteaser.

-        Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de communication pour des recrutements ciblés (stages PFE, Alternants et talents spécifiques).

-        Contribuer à l’élaboration des supports de communication RH (vidéos, plaquettes, visuels divers…).

-        Organiser des tournages vidéo en mettant en lumière les métiers ou présentant des témoignages sur des thématiques spécifiques (définition et validation du script, réalisation des sessions de tournage et montage).

-        Être en charge de la communication d’onboarding des nouveaux collaborateurs.


Animation de communauté 

-        Animer les différentes communautés Teams (Stages, Alternances, Elles bougent, ambassadeurs …)

-        Organiser des événements internes et des afterworks, en fournissant un soutien logistique et en participant à la conception de supports et d’animation.

-        Contribuer au développement ou au lancement de projets avec le pôle VINCI Construction (MyJobGlasses, Elles bougent, RunBetterTogether)

Les missions décrites dans cette fiche ne sont pas limitatives. Elles pourront évoluer en fonction du contexte externe et interne et de votre autonomie sur les sujets.


Ce que nous vous apporterons :


  • Monter en compétences dans le domaine de la communication.
  • Participer à des projets d'envergure
  • Maitriser les enjeux de communication RH d'une entreprise
  • Expérience pratique dans la gestion de projets variés


ET SI C’ETAIT VOUS ?


En cours d’obtention d’un Bac+4/5 en école de communication ou de commerce /parcours universitaire avec une spécialisation en communication, vous :

·      Avez une première expérience professionnelle ou personnelle en communication.

·      Maitrisez le pack office 365 (Outlook, teams, PPT, Excel).

·      Maitrisez au moins un outils de création visuels (Canva, Powtoon, adobe …).

·      Etes un.e véritable communicant.e à l’écrit comme à l’oral, la rédaction compte parmi vos points forts, vous appréciez aller à la rencontre des autres et vous savez vous adapter à votre interlocuteur.


·      Qualités personnelles : Organisation, rigueur, créativité, esprit d’équipe et qualités relationnelles, autonomie et capacité d’initiative.

·      Possédez un niveau d’anglais courant

·      Des appétences pour l’environnement RH et des Systèmes d’Information est un plus.


Localisation: Campus Archipel (Nanterre – 92) – proche de la Défense

Prise de poste : A partir de septembre/octobre 2024

Type de contrat : 12 ou 24 mois (apprentissage ou professionnalisation)

Niveau d’études : Bac + 4/+5

Rémunération : A définir selon le profil


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

·      Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·      La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·      Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

·      Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).

·      De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·      Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).

·      Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable …


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Vous candidatez sur cette offre d’alternance.

2.       Si votre profil retient notre attention, Caroline Longchamp vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien physique RH.

3.       En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien visio la responsable de l’équipe Talents : Frédérique Pultz

4.       Vous rencontrez par la suite la Responsable des Ressources Humaines en entretien visio sur TEAMS.

5.       En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons avec le tuteur votre intégration au sein de l’équipe et également au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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