Chef(fe) de projet intégration produits

Stage 6 mois

Levallois-Perret

Publiée le 27 mars 2025

  • Contrat

    Stage 6 mois

  • Lieu

    Levallois-Perret

  • Date de début

    Dès que possible

  • Salaire

    1000 EUR / mois

  • Télétravail

    Partiel

Tu rejoindras l’équipe B2C, constituée aujourd’hui de 30 personnes et de 5 Business Units différentes : Sports indoor, Sports collectifs, Sports Outdoor, Lifestyle et Multisports.

Rattaché(e) au pôle Fast-Track, tu seras amené(e) à collaborer dans une équipe de 3 personnes sur l’ensemble du portefeuille de marques de nos sites via le management d’un prestataire externe à Spacefoot.

TES MISSIONS

  • Management d’un prestataire externe (40 agents)
  • Suivi et pilotage des objectifs de ce prestataire
  • Reporting quotidien des différentes tâches mises en place
  • Gestion de la mise à jour et de l'intégration de nouveaux partenaires
  • Accroître le référencement de produits sur les sites e-commerce
  • Collecte et mise en forme d’informations sur les fiches produits
  • Réaliser de la veille sur les sites afin d'améliorer la qualification du catalogue
  • Optimisation permanente des processus d’intégration

PROFIL RECHERCHE

  • Tu as un esprit entrepreneurial, proactif, autonome et engagé dans tes actions
  • Astucieux(se), polyvalent(e), capacité à résoudre des incidents
  • Agile, tu dois faire face à toutes éventualités
  • Maitrise d’Excel
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles

NOS VALEURS

Chez Spacefoot, nous croyons que la clé de notre succès réside dans l’humilité, l’ambition et l’esprit d’équipe. Nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement et à leur développement professionnel.

Les petits plus

  • Une carte Swile
  • La prise en charge des frais de transport à 50%
  • Des remises collaborateurs à valoir sur nos sites
  • Télétravail possible

Mais aussi…

  • Des évènements réguliers et activités diverses (afterworks, sport, repas d’équipe...)
  • Vivre l’expérience d’une scale-up en hyper croissance (170 employés aujourd’hui)
  • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique (moyenne d'âge : 29 ans)
  • Possibilité d’évolution professionnelle rapide au sein de l'entreprise et prise de responsabilités (possibilité de CDD/CDI par la suite)
  • Et enfin, une forte culture d’entreprise qui promeut la bienveillance et la communication aisée

Date limite de candidature

Tant que l’offre est en ligne

Niveau d'étude

Bac+2

Fonction

Marketing & Webmarketing

Plus d’infos sur l’entreprise

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