Descriptif de l’entreprise :
Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain.
L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude.
Votre mission :
Au sein du département Accessoires, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chef de Produit et l’équipe Développement Maroquinerie afin de participer au développement des collections.
- Vous suivrez la collection du premier prototype à la validation finale
- Vous préparerez et participerez à certaines réunions de collection
- Vous mettrez à jour les documents de collection
- Vous collaborerez avec les équipes de développement matières
- Vous échangerez avec les fabricants sur les demandes de prototypes et prix
- Vous enverrez des matières aux fabricants et réceptionnerez des prototypes
- Vous participerez à la codification de la collection sur le PLM
- Vous participerez à l’organisation du showroom : brief de collection, modelario marketing, shooting produit
- Vous analyserez la concurrence et les tendances de marchés
- Vous préparerez les dossiers juridiques
- Vous gérerez les emprunts et archives produits
Votre profil :
Vous étudiez en école de commerce, de mode ou d’une formation universitaire équivalente et rechercher un stage dans l’univers de la Mode dans le cadre de votre BAC +4/5. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en relation étroite avec le produit.
Passionné(e) par la mode, vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant, dynamique et proche de la création.
Vous maîtrisez le pack office et plus particulièrement Excel et PowerPoint.
Vous parlez couramment anglais.
Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.
