Talent Manager senior

CDI 12 mois

Paris

Bloomco

Start-up11 employésConseil

Publiée le 2 février 2024

  • Contrat

    CDI 12 mois

  • Localisation

    Paris

  • Date de début

    Avril 2024

  • Niveau d'étude

    Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole

  • Télétravail

    Partiel

Tu souhaites rejoindre une startup en pleine croissance tout en travaillant dans le milieu exigeant du conseil ?

Depuis 2017, Bloomco accompagne les entreprises du CAC 40 dans leurs projets de transformation. En 2022, Bloomco a mené plus de 300 projets au sein d’entreprises comme Pernod Ricard, Sodexo, Dior, Hermès, Carrefour ou Pierre et Vacances.

Bloomco, c’est une communauté de 3 000 consultants indépendants de haut niveau (anciens consultants BCG, Bain, McKinsey, Accenture, Deloitte…) qui accompagnent nos clients (Directions Marketing, Directions Finance, Directions Data, COMEX…) pour répondre à leurs besoins.

En 6 ans, avec une croissance du CA de plus de 50% chaque année, Bloomco est une startup rentable et leader sur son marché.

Qui sont nos consultants indépendants (freelance) ?

  • Nous collaborons avec le top 10% des meilleurs consultants freelances : anciens de cabinets de conseil, experts métiers, membres de COMEX etc.
  • Ils réalisent des missions de conseil sur différents sujets : par exemple en marketing, finance, stratégie, Supply Chain, data, digital…

MISSIONS

En tant que Talent Manager, tes objectifs sont de faire grandir la communauté de consultants freelances (top 10% des meilleurs), de les fidéliser et de trouver la mission idéale.

Développement et fidélisation de la communauté (50%) :

  • Réaliser des entretiens pour garder le top 10% des meilleurs candidats
  • Chasser des consultants sur des expertises en tension (data, Supply Chain, Cybersécurité...)
  • Créer de véritables relations de confiance avec les membres de notre communauté

Matching : répondre aux besoins des clients (40%) :

  • Pour chaque mission client, comprendre la demande et identifier au sein de la communauté les meilleurs profils (c’est le matching besoin / consultant !) 
  • Accompagner les consultants à chaque étape du processus : définir le tarif journalier, préparer un bon CV, coaching pré-entretien

Développement de Bloomco & Sides projects (10%) : Tu auras également l’opportunité de t’impliquer le développement de Bloomco, selon tes envies et appétences.

Ton profil :

  • Tu as une première expérience en recrutement, dans le secteur du conseil ou en cabinet de recrutement
  • Tu as d’excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles, qui te permettent d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Tu es curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses

Ce que tu recherches : Te retrouves-tu dans nos valeurs FLOW, véritable fil rouge chez Bloomco ?

Tu souhaites :

  • Rejoindre une startup ambitieuse et en forte croissance et participer directement à son accélération #Focusonimpact
  • Apprendre et transmettre, avoir des perspectives d’évolution rapides #Learnandbecurious
  • Etre autonome et force de proposition #Ownyourchoices
  • Evoluer dans un environnement exigeant et bienveillant #Winwithintegrity

Les avantages :

  • Des bureaux proches du Louvre, rue du Roule
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 2 semaines complètes de télétravail par an, pour télétravailler d’où tu le souhaites
  • Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
  • Tous les avantages de la convention Syntec : 9 à 11 jours de RTT (en + des 25 jours de congés payés), prime de vacances

Déroulement des entretiens :

  • Entretien téléphonique (20-30 min) avec un membre de l’équipe
  • Etude de cas en physique avec 2 membres de l’équipe (1h)
  • Café avec Pierre, CEO et fondateur (1h)

Date limite de candidature

Non renseigné

Fonction

Ressources Humaines

Plus d’infos sur l’entreprise

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