Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
Des missions de qualité confiées à nos alternants
Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement exigeant, agile et innovant ?
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions et poursuivez votre lecture.
Martin Brower France, recherche pour son département prévention des risques (Fleury-Mérogis 91) un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Prévention des Risques.
Rattaché(e) au Responsable de prévention des risques, vos principales missions comprendront :
Audit interne (8 sites en France)
Mise à jour du document unique (8 sites en France)
Analyse d’accident du travail
Reporting (taux de fréquence, taux de gravité, nombre d’AT, indicateurs opérationnels)
Formations (réalisation de formation sécurité, réalisation de formation « enquête et d’arbres des causes » à destination des managers)
Projets divers en lien avec la sécurité (accompagnement de projets TMS PROS et RPS, suivi des plans d’actions des sites, réalisation de documents sécurités, …)
Vous êtes à la recherche d’une alternance d'une durée de 2 ans dans le cadre d’une formation supérieure de niveau Bac+3/Bac+5 dans le domaine de la QHSE.
Dynamique et doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, vous avez des connaissances sur la prévention des risques.
Rigoureux(euse) et curieux(euse) et autonome, vous possédez un esprit d’analyse.
Vous avez une appétence outils et vous maitrisez le Pack Office notamment Excel.
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c’est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Vous souhaitez nous connaître davantage, n’hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Rémunération et avantages :
Intéressement/participation
PEE
PER
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
100% de prise en charge du titre de transport
Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post-BAC
Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Process de recrutement :
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d’une semaine maximum après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
Préqualification téléphonique de 10 mn
Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),
Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
