Assistant(e) Chef(fe) de Marques Activation - Zone Moyen-Orient / Afrique chez Elle&Vire | Stage

En résumé :

• Contrat : stage
• Début : janvier / février 2025
• Durée : 6 mois
• Localisation : Viroflay 78220, France
• Gratification : Environ 1537 €

L'entreprise :

Elle & Vire est une filiale du Groupe SAVENCIA, groupe familial et international, reconnu comme le 2ème groupe fromager français (25 000 collaborateurs), commercialisant de nombreuses marques puissantes (Cœur de Lion, Caprice des Dieux, St Môret…).

Avec 70 ans de savoir-faire crémier normand, la marque Elle & Vire est une marque de confiance, à forte notoriété, appréciée des consommateurs comme des professionnels.

Précurseur dans de nombreux domaines technologiques, la marque a lancé de nombreuses innovations qui ont révolutionné le quotidien des consommateurs et utilisateurs professionnels. Elle & Vire met en œuvre une stratégie de valorisation par la différenciation, l’innovation produit/packaging et le développement à l’international dans plus de 120 pays.

Rejoindre Elle & Vire, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, innovante à dimension internationale et aux profils métiers variés.

La mission :

Au sein d’une équipe marketing soudée et dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec un Chef de Marques Senior dans la gestion et le développement du portefeuille des marques (Elle&Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure) présentes sur les marchés internationaux d'Afrique et de Moyen-Orient pour les canaux RETAIL (GMS + traditionnel) et FOODSERVICE (B2B).

Vos principales missions seront :

• Activation de nos marques majeures (Elle & Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure, Ile de France) :
• Développement de 2-3 Temps Forts par marque
• Participation à l’achat et la gestion des différents média (TV, affichage, radio…)
• Développement d’outils de vente et PLV (publicité sur lieu de vente)
• Participation à la gestion de l’activation digitale : création des kits Temps Forts, suivi du contenu des pages et des campagnes digitales
• Soutien dans le lancement des innovations :
• Adaptation/création des kits de lancements
• Préparation de plans de lancement avec les pays majeurs : supports média (affichage, digital, TV, radio…), outils de lancement, PLV magasin
• Co-construction avec les commerciaux des plans pays avec les 10 pays majeurs, en alignement avec la stratégie globale
• Missions transversales :
• Analyse des ventes mensuelles internes et des panels
• Préparation des réunions market-vente mensuelles
• Veille concurrentielle, tests produits

En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnerez en tant que contact privilégié aussi bien avec les services internes (catégorie, commerciaux) que les partenaires externes (agence créa, agence digitale...).

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Les + de l'offre :

• Une équipe à taille humaine, et un environnement international (échanges réguliers avec nos filiales en Asie, MENA, Europe)
• Une expérience autonome et responsabilisante, vous créerez les produits de demain
• Une étroite collaboration avec des Chefs Cuisiniers et Pâtissiers étoilés et/ou Meilleurs Ouvriers de France (MOF)
• Une opportunité de développer vos compétences et de travailler avec une équipe passionnée
• Un parcours d’intégration, petit déjeuner d’accueil et un suivi RH tout au long de votre expérience
• L'accès au restaurant d’entreprise et à la Boutique Groupe
• La possibilité d’intégrer un Graduate Program à la fin de votre stage
• Un jour de télétravail par semaine

Le profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire, école d'ingénieurs, ou équivalent en spécialisation agroalimentaire
• Vous avez une première expérience en marketing
• Vous parlez un français parfait, ainsi qu'un anglais professionnel
• Vous êtes dynamique, force de proposition, rigoureux(se), et gagnez en autonomie rapidement
• À l’aise avec la lecture des chiffres, vous possédez de bonnes capacités d’analyse
• Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques), et idéalement des outils d'analyse de panels tels que Nielsen

La processus d'embauche :

• Un premier échange téléphonique avec un recruteur de l'équipe Eiquem
• Un entretien avec votre future tutrice
• Un dernier échange avec la directrice marketing

Le lien vers le site Eiquem pour postuler directement : https://eiquem.com/fr/offers/5635-assistant-e-chef-fe-de-marques-activation-zone-moyen-orient-afrique-stage