Nous recherchons un(e) Stagiaire Consultant en Stratégie Immobilière F/H pour notre Département Consulting basé à Paris, Lille ou Lyon.

A propos de JLL

JLL est un groupe américain côté au NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, employant plus de 110.000 collaborateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.

Au sein de JLL France, nous sommes plus de 1 000 collaborateurs implantés sur 7 bureaux à conseiller avec engagement et excellence près de 1.000 clients - entreprises, propriétaires et investisseurs locaux et internationaux - en mettant à leur disposition notre connaissance du marché, nos services d’études et de recherche, ainsi qu’une offre de services intégrée permettant de les accompagner dans l’ensemble de leurs enjeux et projets immobiliers que ce soit l’évaluation de leurs actifs, la gestion de transactions immobilières à l’investissement et à la location, le conseil stratégique en gestion et optimisation de leurs actifs immobiliers, le conseil à la rénovation et transformation de leurs biens immobiliers, la conception et aménagement de leurs locaux, la réalisation de travaux en contractant général, ou encore la gestion externalisée de leurs biens immobiliers. De fait, JLL SAS n’est pas une société d’architecture.

Nous intervenons sur une large gamme de classe d’actifs (bureaux, locaux d’activités, commerces, plateformes logistiques et hôtels) représentant plus d’1 million de m² sur l’ensemble du territoire français à travers nos bureaux situés à Paris, Saint-Denis, Le Plessis Robinson, Lille, Lyon, Bordeaux et Marseille mais aussi grâce à notre réseau de partenaires opérant partout en France.

Chez JLL, vous rejoindrez une société internationale, dynamique et passionnante, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et collaboratif.

L’équipe

JLL Consulting France, Belgique & Luxembourg, c’est :

Une équipe à taille humaine, près de 20 consultants en France (Paris, Lille, Lyon) passionnés par la mutation des modes de Vie et de la Ville, investis auprès de leurs clients dans des projets de stratégie immobilière, de mutation des usages et de transformation des façons de travailler, la stratégie Workplace et l’expérience collaborateurs.
Des clients de tous secteurs, internationaux et des interlocuteurs variés (DG, RH, immobilier, digital, communication, …).
Des projets de bout-en-bout, depuis la vision d’une nouvelle organisation de travail jusque-là concrétisation via de nouveaux espaces de travail.
Le recours à des méthodologies innovantes (design thinking, human center design…) et des outils uniques (IA JLL GPT, Salle immersive NxT, Programmes de recherches mondiales, Benchmarks...).
Des projets passionnants aux côtés d’équipes de talent composées de stratèges, de financiers, d’architectes, de designers, d’ingénieurs, de Program Managers immobiliers…
Un environnement international qui permet de bénéficier des meilleures pratiques inspirées du monde entier et des opportunités de missions hors de France.

Missions

Dans le cadre de son développement, le département recherche un(e) Stagiaire Consultant F/H afin d’intervenir, auprès de Consultants expérimentés, sur le pilotage de projets de stratégie immobilière, et notamment des missions telles que :

Les plans de performance / optimisation de leur portefeuille,
Les schémas directeurs /rationalisation de leur implantation,
La refonte de l’organisation de Directions Immobilières ou des Services Généraux,
L’accompagnement dans la définition et le déploiement de Stratégie FM,
Les stratégies de valorisation (segmentation de portefeuilles, analyse de cibles investisseurs, montages juridiques et financiers),
Le conseil en Asset Management (diagnostic, business plan, valorisation, modélisations financières),
Les stratégies de développement urbain à l'échelle d'un quartier, d'une ville ou d'un territoire (analyse de l’environnement, programmation, planification, partenariats et analyse économique),
La Workplace Strategy :
Inspirer le top management des entreprises sur les nouveaux modes de travail, les tendances en matière d’espaces, les enjeux des espaces dynamiques,
Ecrire les parcours utilisateurs et une expérience collaborateurs remarquable et unique,
Traduire les enjeux dans une stratégie environnement de travail en collaboration avec notre équipe d'architectes et de designers,
L’accompagnement au changement :
Définir la stratégie et le plan d'action d'accompagnement du changement : conception et déploiement de dispositifs d'écoute, animation de groupes de travail, accompagnement des managers,
Conduire des programmes de transformations, comprenant des sessions de formation aux nouveaux modes de travail, au management par objectif et à l’immobilier durable,
Mettre en œuvre la communication et les actions de conduite du changement auprès des équipes concernées.

Ce poste vous attire ? Voici les profils que nous recherchons

En formation de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Master en Université...
Spécialité en Stratégie d’Entreprise, Stratégie Territoriale & Urbaine ou Management Immobilier si possible,
Vous êtes intéressé par l’Immobilier et les enjeux associés,
Vous aimez la position de Consultant,
Aptitude à la gestion de projets (coordination d’équipes multidisciplinaires), esprit d’analyse et de synthèse,
Excellent relationnel et capacité d'animation de groupes de travail,
Esprit d’équipe, rigueur et proactivité,
Appétence pour un environnement international,
Excellent niveau d’anglais, maîtrise des outils bureautiques et connaissance des solutions d’IA.

L’esprit JLL

Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d’être aujourd’hui leader sur le marché de l’immobilier d’entreprise.

Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l’autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s’attacheront au développement de vos compétences.