Air Liquide Medical SA et Air Liquide Healthcare Pays-Bas fournissent aux professionnels de la santé et aux patients des traitements des solutions qui contribuent à notre mission de protection des vies vulnérables. Nous inventons et développons en permanence des solutions pour les établissements de santé. Dans l'activité Soins hospitaliers (Belux), nos employés servent chaque jour plus de 7 500 hôpitaux et cliniques, en les approvisionnant en oxygène et autres gaz médicaux. Dans l'activité Soins à domicile (Belux), nos employés s'occupent du traitement respiratoire à domicile ,entre autres, de plus de 40.000 patients.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Binnen Air Liquide Healthcare Benelux gevestigd in Evere en onder de verantwoordelijkheid van de Digital Project Manager in het Operational Excellence team, bent u verantwoordelijk voor de volgende CHANGE MANAGEMENT onderwerpen voor een periode van minimaal 4 maanden.
Deze taken gaan gepaard met regelmatige rapportage aan je manager.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Binnen Air Liquide Healthcare Benelux gevestigd in Evere en onder de verantwoordelijkheid van de Digital Project Manager in het Operational Excellence team, bent u verantwoordelijk voor de volgende CHANGE MANAGEMENT onderwerpen voor een periode van minimaal 4 maanden.
- Opleiding in het gebruik van ons 4U-portaal (voornamelijk gebruikt voor bestellingen, het bekijken van facturen en leveringsbonnen). U begeleidt klanten telefonisch om hun account aan te maken maar ook om hun eerste bestelling te plaatsen en zich vertrouwd te maken met het portaal.
- Ontwikkeling van het Equipment gedeelte van het 4U portaal in samenwerking met de afdeling Procurement. Uitbreiding van het assortiment beschikbare producten, creatie van technische datasheets, ondersteuning van de CSC-coördinator bij het beantwoorden van verzoeken van klanten.
- Helpen en ondersteunen van het Customer Service Centre bij het aanmaken van klanten in het ERP-systeem SAP. Ondersteunen van het team via onze telefoondienst. Opzetten en implementeren van een data cleaning methodiek en zorgen voor opvolging.
Deze taken gaan gepaard met regelmatige rapportage aan je manager.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Ben je op zoek naar een functie die digital, communicatie en marketing combineert? Dan is deze stage iets voor jou!
- Je bent vertrouwd met verschillende IT tools: Google waaronder Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Forms enz.
- Je spreekt vloeiend Frans, Engels en Nederlands (Verplicht)
- Je bent dynamisch, gemotiveerd en hebt graag contact aan de telefoon met klanten.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
