Entreprise Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Vos missions
- Contribuer à l’organisation du dispositif d’open innovation Innov & Act Appel à projets visant à rechercher des solutions de startups innovantes selon une thématique définie.
o Assister dans la coordination avec les différentes parties prenantes les différents chantiers (sourcing, communication, logistique/évènementiel...)
o Contribuer à la préparation de supports de communication
o Planifier / organiser les différentes instances du projet (retro planning)
o Contribuer à la facilitation des ateliers et réunions
- Accompagner le pilotage de l'innovation et les porteurs de projets innovants
o Structurer une veille permanente sur les innovations impactant les marchés assurantiels en France et en Europe.
o Rédiger des décryptages sur les stratégies d'innovation.
o Consolider avec les métiers le suivi du portefeuille de projets.
o Contribuer à la préparation des supports.
- Promouvoir l'innovation auprès des parties prenantes interne et tiers
o Etre ambassadeur de l'innovation en interne.
o Cibler et participer à la rencontre d'acteurs innovants.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Vos missions
- Contribuer à l’organisation du dispositif d’open innovation Innov & Act Appel à projets visant à rechercher des solutions de startups innovantes selon une thématique définie.
o Assister dans la coordination avec les différentes parties prenantes les différents chantiers (sourcing, communication, logistique/évènementiel...)
o Contribuer à la préparation de supports de communication
o Planifier / organiser les différentes instances du projet (retro planning)
o Contribuer à la facilitation des ateliers et réunions
- Accompagner le pilotage de l'innovation et les porteurs de projets innovants
o Structurer une veille permanente sur les innovations impactant les marchés assurantiels en France et en Europe.
o Rédiger des décryptages sur les stratégies d'innovation.
o Consolider avec les métiers le suivi du portefeuille de projets.
o Contribuer à la préparation des supports.
- Promouvoir l'innovation auprès des parties prenantes interne et tiers
o Etre ambassadeur de l'innovation en interne.
o Cibler et participer à la rencontre d'acteurs innovants.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
