Entreprise Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
Vous voulez découvrir le fonctionnement d’une Direction des Risques au sein d’un grand groupe d’assurances en développant votre expérience sur des sujets transverses et techniques ?
Vos missions
Vous allez contribuer à mettre en place le plan d’actions à la fois sur les risques techniques et de réassurance et plus largement sur les autres thématiques de risques du service : ORSA, IFRS 17, risques de modèle, climatique.
Vous participerez ainsi à :
- La conception et développement des reportings risques (notamment sous Power BI),
- La revue et rationalisation des outils de monitoring de la Ligne Métier Risques,
- L’adaptation et actualisation des cadres de pilotage des risques,
- La gouvernance des modèles et l’analyse des dossiers d’évolution de la modélisation,
- Les réflexions et la déclinaison du dispositif au regard d’IFRS 17.
Les missions pourront être ajustées au regard du profil de l’alternant et de l’évolution des besoins.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
La Fonction Gestion des Risques apporte un second regard, indépendant des métiers, sur l’ensemble des activités de Crédit Agricole Assurances et émet des avis sur les principaux risques et modèles afin d’éclairer la Direction Générale dans ses prises de décision.
Vous voulez découvrir le fonctionnement d’une Direction des Risques au sein d’un grand groupe d’assurances en développant votre expérience sur des sujets transverses et techniques ?
Vos missions
Vous allez contribuer à mettre en place le plan d’actions à la fois sur les risques techniques et de réassurance et plus largement sur les autres thématiques de risques du service : ORSA, IFRS 17, risques de modèle, climatique.
Vous participerez ainsi à :
- La conception et développement des reportings risques (notamment sous Power BI),
- La revue et rationalisation des outils de monitoring de la Ligne Métier Risques,
- L’adaptation et actualisation des cadres de pilotage des risques,
- La gouvernance des modèles et l’analyse des dossiers d’évolution de la modélisation,
- Les réflexions et la déclinaison du dispositif au regard d’IFRS 17.
Les missions pourront être ajustées au regard du profil de l’alternant et de l’évolution des besoins.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
