Traineeship 2024 - Underwriting Analyst Financial Lines

Vast contract 24 maanden

Capelle aan den IJssel

AIG

Groot bedrijfVerzekeringen

Gepubliceerd op 31 januari 2024

  • Contract

    Vast contract 24 maanden

  • Locatie

    Capelle aan den IJssel

  • Startdatum

    Juli 2024

  • Opleidingsniveau

    Geen voorkennis vereist

  • Telewerken (op afstand)

    Gedeeltelijk

AIG illustration

Early Career 2024

Start jouw carrière als Underwriting Analyst Financial Lines - Bestuurdersaansprakelijkheid bij AIG Nederland

Nederlandse taalvaardigheid vereist

Wie zijn wij?

American International Group, Inc. (AIG) is een toonaangevende wereldwijde verzekeringsorganisatie. Voortbouwend op 100 jaar ervaring, biedt AIG vandaag de dag een breed scala aan schadeverzekeringen, levensverzekeringen, pensioenoplossingen en andere financiële diensten aan klanten in meer dan 80 landen en rechtsgebieden. Dit gevarieerde aanbod omvat producten en diensten die bedrijven en particulieren helpen hun vermogen te beschermen, risico's te beheren en pensioenzekerheid te bieden.

Leer het bedrijf kennen

AIG ontwikkelt verzekeringsoplossingen die de risico's van bedrijven en particulieren afdekken. Wij zijn een innovatieve organisatie en brengen baanbrekende verzekeringsoplossingen op de markt voor onze snel veranderende wereld. Vanuit ons kantoor in het Rivium in Capelle aan den IJssel maak je deel uit van ons Financial Lines team van momenteel 9 enthousiaste professionals.

Over de rol

De rol van Underwriting Analyst is een dynamische en boeiende functie. Krijg jij energie van het creëren van kansen bij nieuwe klanten en bestaande klanten in het grootzakelijke en multinationale bedrijfssegment? Door over grenzen heen te werken, in gesprek te gaan met grote groepen stakeholders en deel te nemen aan multidisciplinaire deals? En wordt jouw talent optimaal benut door het analyseren en beoordelen van complexe en uitdagende risico's met behulp van geavanceerde analyses en geavanceerde risicoprofileringstechnieken? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Verantwoordelijkheden



  • Ontwikkelen en onderhouden van een toegewezen portfolio van bestaande bestuurdersaansprakelijkheid (D&O) klanten
  • Zorgen voor het behoud en de behandeling van D&O-accounts door middel van uitstekende service aan klanten en makelaars, monitoring en verlenging van accounts tegen optimale voorwaarden en indien mogelijk cross-selling met andere Financial Lines-producten
  • Business development van nieuwe (internationale) klanten
  • Het analyseren van risico's, het uitbrengen van offertes en het onderschrijven van de toegewezen risico’s volgens D&O productlijnen met een succesvolle realisatie van de toegekende budgetdoelstelling
  • Bijdrage aan productinnovatie
  • Bewaken van resultaten, het delen en ontwikkelen van ideeën om de productiviteit en winstgevendheid te verhogen
  • Zorgen voor de zichtbaarheid van de afdeling o.a. door middel van makelaars- en klantpresentaties en frequent makelaars- en klantcontact
  • Efficiënte en tijdige afhandeling van polis uitgifte en accountverwerking, inclusief premie boekingsinstructies, polis opstellen en follow-up met de serviceteams
  • Het naleven van wettelijke en interne regels en richtlijnen en het spelen van een voorbeeldfunctie hieromtrent naar andere teamleden.

Onze ideale kandidaat

We zijn op zoek naar een startende professional die leergierig is en passie krijgt van het werken in een dynamische internationale omgeving met 's werelds toonaangevende bedrijven. Je bent een hands-on persoon, energiek, analytisch en investeert graag in klantrelaties en innovatie. We hechten veel waarde aan een diverse achtergrond van ervaring, cultuur en denken. Algemene vereisten:

Onze ideale kandidaat blonk ook uit in eerdere werk-/stage-ervaring, heeft goede academische en buitenschoolse prestaties geleverd, beschikt over sterke analytische vaardigheden en is een teamspeler. Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma – en bij voorkeur binnen het domein van (Toegepaste) Economie, bedrijfskunde of Rechten. Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk, aangezien het Early Career Program een internationaal initiatief is en grensoverschrijdende samenwerking een noodzaak is.

Programma voor vroege carrière

Bij AIG werken we er voortdurend aan om ervoor te zorgen dat alle medewerkers de training en vaardigheden hebben die ze nodig hebben om een lonende en succesvolle carrière te hebben. Ons Early Career Program is ontworpen met die toewijding als kern en biedt deelnemers een platform om hun carrière te starten of te versnellen. Door middel van een reeks benaderingen, waaronder innovatief ervaringsleren en technische training, prestatiebeoordelingen, geformaliseerde mentoring en blootstelling aan senior leiders, biedt ons Early Career Program ongeëvenaarde ontwikkelingsmogelijkheden voor ons diverse talent aan het begin van hun carrière. Of je nu net bent afgestudeerd, iemand met minder dan twee jaar werkervaring of een professional die op zoek is naar een nieuw carrièrepad, het programma is ontworpen om mee te evolueren met het snelle tempo van technologische vooruitgang en veranderende voorkeuren van werknemers om ervoor te zorgen dat de deelnemers van vandaag leiders worden die in staat zijn om de uitdagingen van morgen aan te gaan.

Aanbod

AIG biedt een concurrerend primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket op basis van ervaring en functieniveau, vergezeld van andere voordelen, zoals wereldwijde carrièremogelijkheden en uitgebreide trainings- en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's

Geïnteresseerd? Maak deel uit van ons team! 

Startdatum: Tussen 1 juli 2024 - 29 juli 2024

Stuur je sollicitatie met CV en referenties, met vermelding van je vroegst mogelijke startdatum, via ons sollicitatieportaal. 

Indien je vragen hebt over de functie of onze procedure, neem dan contact op met Alexandra Struijk (< e-mail verwijderd om veiligheidsredenen >)

We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

To learn more please visit: https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with physical or mental disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to complete any part of the application or hiring process, please send an email to < e-mail verwijderd om veiligheidsredenen >.  Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

Uiterste sollicitatiedatum

Niet verstrekt

Jobdomeinen

Corporate Finance / Bedrijfsfinanciering

Meer informatie over het bedrijf