Sabine Bendiek: Die Personalchefin von SAP im Porträt

Möchtest Du auch, so wie die SAP-Managerin Sabine Bendiek, ein Gehalt von 4,1 Millionen Euro im Jahr verdienen? Dann schau dir am besten von ihr selbst ab, wie das geht. Wir haben für dich den Werdegang der gebürtigen Kielerin dokumentiert, die bis zum heutigen Zeitpunkt ihrer Karriere nie aufgehört hat, zu lernen. Denn ihr Motto lautet: „Sei allzeit bereit und willig zu lernen!“ So hat Sabine Bendiek selbst, schon ganz oben angekommen, als vielleicht mächtigste Industrieführerin des Landes, noch Kurse in Künstlicher Intelligenz besucht – man lernt eben nie aus.

Sabine Bendiek – ihre Karriere als Top-Managerin

Sabine Bendieks Lebenslauf wirkt, als wäre sie einem speziell für ihr Leben vorgefertigten Masterplan gefolgt. Nahtlos fügt sich eine Station an die nächste. Vier Jahre lang war Sabine Bendiek die Microsoft Deutschland-Chefin. Im Januar 2021 wechselte sie dann als Personalchefin (CPO) und zugleich Managerin für das operative Tagesgeschäft (COO) zu SAP.

Das bedeutet für die Unternehmensführung von SAP – bildlich gesprochen: Christian Klein, der CEO von SAP, sagt, wohin die Reise geht. COO Sabine Bendiek ist die Reiseleiterin, die sich um die Reiseroute, den Fahrplan, das Reisegepäck und alle Mitreisenden kümmert, sodass keiner den Anschlusszug verpasst – und das gilt übergreifend für alle Bereiche von SAP.

In ihren Worten: „Man sollte den Dreiklang von Organisation, Prozessen und damit verzahnten Technologien noch enger zusammenbringen, um im Innovationsprozess noch agiler und schneller zu werden." Eine Mammutaufgabe in einem Unternehmen wie SAP mit weltweit 107.000 Mitarbeiter:innen und einem Jahresumsatz von 27,8 Mrd. Euro.

Die SAP SE mit Sitz im baden-württembergischen Walldorf ist ein börsennotierter Software-Konzern. Genauer gesagt ist SAP einer der weltweit führenden Anbieter von Software für die Steuerung von Geschäftsprozessen und entwickelt Lösungen, die die effektive Datenverarbeitung und den Informationsfluss in Unternehmen erleichtern.

Der Werdegang von Sabine Bendiek

Sabine Bendiek, am 19.5.1966 in Kiel geboren, wuchs – was für ein Zufall – nicht weit von der SAP-Zentrale entfernt auf. In Heidelberg machte sie Abitur an einem Mädchengymnasium. Für ihren Lebenslauf sicherlich von weichenstellender Bedeutung. Denn an einer Schule ganz ohne männliche Konkurrenz, konnte sie ihre Talente und Interessen schon früh entfalten. „Frauen und Technik“ – an Sabine Bendieks Schule schon damals eine Selbstverständlichkeit. Heute fordert sie: "Wir müssen Frauen vermitteln, dass Mathe wirklich cool ist.“

An der Berufsakademie Mannheim schließt Sabine Bendiek ihr Betriebswirtschaftsstudium als Diplom-Betriebswirtin ab. Ihr erstes berufliches Engagement führt sie in den Lehrbetrieb des damals bedeutenden Computerherstellers Nixdorf in Paderborn, wobei sie noch den legendären Firmengründer Heinz Nixdorf kennenlernen durfte.

Kurz vor ihrem 30. Lebensjahr schreibt sich Sabine Bendiek für ein weiteres Studium ein. Am renommierten Massachusetts Institute of Technology (MIT) absolviert sie ein Masterstudium in Verwaltungswissenschaften. Und von dort ging ihre Karriere stetig und steil nach oben.

Übersicht: Die wichtigsten Stationen ihrer Karriere

Du siehst, Sabine Bendiek verfügt über einen bemerkenswerten Lebenslauf mit mehr als 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft in der Technologiebranche.

Sabine Bendiek gestaltet die IT-Welt neu

Die letzten beiden beruflichen Stationen verdeutlichen Sabine Bendieks einzigartige Spitzenstellung in einer Technologie-Industrie im rasanten Wandel. Als erste Frau übernahm sie den Chefposten bei Microsoft Deutschland. Sie hat schon früh, wie wohl nur wenige Führungskräfte, begriffen, was digitale Transformation und mit ihr Industrie 4.0, also die vierte industrielle Revolution, bedeuten. Dazu gehören nach ihrer Auffassung:

1. Die Entwicklung neuer datenbasierter Produkte (zum Beispiel die vorausschauende Wartung)
2. Die Optimierung aller Prozesse im Unternehmen
3. Die Neugestaltung der Arbeitswelt

So meint Bendiek: „Die streng hierarchische Gliederung in einer Firma ist heute nicht mehr zielführend. Teamwork der Wissensarbeiter:innen ist angesagt.“

Wer Entwicklungen verschläft, den bestraft der Markt

Sabine Bendiek erlebte bei Nixdorf, wie das Unternehmen die Folgen des technischen Wandels von Mainframe-Computern hin zum PC und kleineren Rechnern verpasste und schließlich im Portfolio von Siemens versank. Sowohl Microsoft als auch SAP standen vor der Notwendigkeit, sich neu zu erfinden, um langfristig zu überleben. Microsoft hatte den Trend zu Smartphones und Tablets ziemlich verschlafen. Doch bei einem so schnelllebigen Markt darf man sich nie mit dem zufrieden geben, was man hat. Da kam eine Sabine Bendiek genau richtig, die von sich sagt: "Mich mit den Gegebenheiten abzufinden, ist keine Stärke von mir.“ Genau diese Person brauchte Microsoft.

Interesse an einer weiteren starken Business-Frau? Belén Garijo ist die erfolgreichste Frau im Dax!

Sabine Bendiek, die Frau für die Cloud

Bei Microsoft Deutschland war Bendiek für ein Cloud-Wachstum von 50 Prozent im Jahr 2020 verantwortlich. Sie leitete den Schritt in die Cloud, der maßgeblich zur starken Position im Land und zur allgemeinen Transformation des Unternehmens beitrug. Offensichtlich gelang es ihr, viele um ihre Daten besorgten Kund:innen von der Sicherheit des Cloud-Computing zu überzeugen. Da war es nur eine Frage der Zeit, bis andere Technologie-Unternehmen auf diese erfolgreiche Managerin aufmerksam werden. Kurzum: SAP wirbt Sabine Bendiek von Microsoft ab. Und SAP betraut sie mit der Leitung der Personalstrategie und dem operativen Geschäft, also mit dem Herzstück der laufenden Transformation von SAP, das sich gerne auch „Cloud Company“ nennt.

Von der Cloud ‚geklaut‘ – oder wie Sabine Bendiek sagen würde: „Der Leidenschaft gefolgt.“ Denn Sabine Bendiek behauptet von sich, Sie habe ihre Karriere nie geplant. Stets sei sie ihrer Leidenschaft gefolgt. Die Aufgaben hätten sie gesucht und gefunden.

Ebenso lesenswert: Janina Kugel – Karriere einer deutschen Managerin

Sabine Bendiek als Chefin: Entscheidungsstark, mit freundlichem Führungsstil

Wie erleben die Mitarbeiter:innen, die in Projektteams zusammenarbeiten und die eine große Lösungskompetenz brauchen, ihre Chefin? Die von ihren Wissensarbeiter:innen eine wirkungsvollere Zusammenarbeit erwartet als bisher. Nun, zunächst einmal sagt die 1,80 Meter lange Managerin über sich selbst: „Ich schreie nicht, ich dekretiere nicht. Ich kann zuhören und meine Meinung in Gesprächen ändern. Aber: Am Ende will ich diejenige sein, die entscheidet, da oder da lang geht‘s." Nach betreutem Teamwork klingt das nicht. Für kontroverse Situationen hält sie einen Rat bereit: „Wenn du mal wieder richtig eine Wand getroffen hast, zeige zumal als Frau die Fähigkeit, wieder aufzustehen. Und wichtig: Nicht zu sehr darunter zu leiden!“

„Frauen müssten mehr Selbstvertrauen, mehr Hartnäckigkeit zeigen, um sich durchzusetzen.“

Sabine Bendiek ist entschlossen, den Frauenanteil zu steigern: „Gemischte Teams sind für den Erfolg des Unternehmens extrem wichtig. Wir sind auf Frauen angewiesen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und nachhaltiges Wachstum zu sichern." Die mächtige IT-Managerin ist sich immer darüber im Klaren gewesen, was zu ihr passt. Wofür sie brennt. Sie ist freundlich im Stil und sehr klar in den Erwartungen, den Abwägungen und den Entscheidungen. Ohne ganz deutliche Aus- und Ansagen kommt man nicht in den Vorstand einer Firma. Interessant ist, wie sie ihre Forderungen formuliert. So haben Mitarbeiter:innen folgende Wortkreation für sie erfunden: „Sabine Bendiek gibt ‚Empfehle‘.“ Ob mehr Befehl als Empfehlung bleibt wohl reine Auslegungssache.

Dazu noch ein passendes Thema für dich: Starke Frauen in der Wirtschaft

Sabine Bendiek als Privatperson

Sabine Bendiek hat sich im Leben gegen Kinder und für den Beruf entschieden. Sie glaubt, eine Entscheidung für Kinder wäre gegen ihre jetzige Karriere gewesen, gegen die Spontanität, die vielen Reisen, die Mobilität. Mobil muss sie sein. Ihr Mann lebt in Hamburg, sie arbeitet in Walldorf. Ein Wort noch zu ihrem wichtigsten Ehrenamt: Seit einigen Jahren sitzt sie im Präsidium des Digitalverbands Bitkom, der mehr als 2000 Firmen der Informations- und Digitalbranche vertritt.

Eine letzte Meldung und der Schlusssatz: Gerade hat SAP bekannt gegeben, dass Sabine Bendiek ein größeres Aktienpaket von SAP gekauft hat. Das zeigt wohl, sie ist von sich und ihrer Arbeit überzeugt.