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Recruiting leicht gemacht
- Wählen Sie Kandidat:innen nach Ihren Kriterien aus
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Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit der Gen Z
- Wählen Sie den richtigen Weg, um Studierende und junge Hochschulabsolvent:innen anzusprechen
Stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Jobangebote sowie Ihre Werte, Kultur und Expertise vor
Eignen Sie sich die Codes der neuen Generation an und heben Sie sich mit ansprechenden Inhalten hervor
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„JobTeaser ermöglicht es uns, Zeit zu sparen, unsere Stellenausschreibungen zu veröffentlichen und viele qualifizierte Leads zu generieren. Die Plattform ist zu einem unserer wichtigsten Sourcing-Tools für die Einstellung von Mitarbeitern geworden und wird täglich von uns genutzt.“
„Unser oberstes Ziel ist es, der Marke „Credendo“ mehr Sichtbarkeit zu verleihen und auf unsere Karrieremöglichkeiten aufmerksam zu machen, die unser Unternehmen jungen Talenten bietet. Unsere Partnerschaft mit JobTeaser spielt durch sein stetig wachsendes europäisches Netzwerk eine entscheidende Rolle bei der Erreichung dieses Ziels.“
„JobTeaser hilft uns, unser Employer Branding hervorzuheben, indem wir es mit den Studierenden unserer Zieluniversitäten direkt im Intranet teilen. Auf diese Weise können unsere zukünftigen Mitarbeiter verstehen, ob unser Ökosystem das richtige für sie ist.... und ihr Einstieg ist viel einfacher.“
„JobTeaser bietet ein Schaufenster der Möglichkeiten für Studierende. Die Plattform garantiert uns eine Sichtbarkeit bei dieser oftmals schwer erreichbaren Zielgruppe.“
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