Zum Inhalt springen

VZ VermögensZentrum Bank AG

Experten rund um Geld und Ruhestand

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Banken / Finanzen


VZ VermögensZentrum Bank AG entdecken

Ehrlichkeit zahlt sich aus: Wir werden regelmäßig zum besten Vermögensverwalter Deutschlands gekürt.

Das VZ VermögensZentrum ist ein „ausgezeichneter“ Arbeitgeber: 2022, 2023, 2024 und 2026 wurden wir vom Magazin €uro zur besten Vermögensverwaltung Deutschlands gekürt. Das bedeutet einerseits, dass wir sehr zufriedene Kundinnen und Kunden haben. Andererseits ist es für uns genauso wichtig, dass wir bei unserer Arbeit Erfolge feiern und Freude an dem haben, was wir tun.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Das VZ VermögensZentrum ist ein unabhängiger Anbieter von Ruhestands- und Anlageberatungen und mehrfach ausgezeichneter Vermögensverwalter. Wir vertreiben keine eigenen Produkte. Und du kannst deine Kundinnen und Kunden ohne Interessenkonflikt beraten.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Ja, wir sorgen dafür, dass dir der Übergang von der Theorie in die Finanzberatung gelingt. Dazu begleiten wir dich beim Einstieg und übergeben dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung. Viele unserer Juniors werden innerhalb von zwei Jahre zu Consultants befördert.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Wenn es deine Funktion erlaubt, kannst du bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office arbeiten. Dafür stellen wir dir ein Notebook und Headset zur Verfügung. Deine Arbeitszeiten kannst du relativ flexibel gestalten und, wenn du möchtest, auch Teilzeit arbeiten.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nein, wir stellen das ganze Jahr über Talente ein. Du kannst dich also jederzeit bei uns bewerben.

Das Wichtigste auf einen Blick

Das Video abspielen
Vorschaubild des Videos

Erfahre, warum wir für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger ein besonders interessanter Arbeitgeber sind.

  • Gründungsjahr

    2000

  • Internationale Präsenz

    3 Länder

  • Durchschnittsalter

    32 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Maximale Kundenorientierung • Konstante Verbesserung • Langfristiges Denken • Evidenzbasiertes Entscheiden