Veeva Systems
Building the Industry Cloud for Life Sciences
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
IT-Dienstleistungen / Informatik
Veeva Systems entdecken
Veeva Systems ist der weltweit führende Anbieter von Cloud-Software, Daten, KI und Beratung für die Life-Sciences-Branche. Veeva wurde 2007 gegründet und betreut mehr als 1.000 Kunden – von den weltweit größten Pharmaunternehmen bis hin zu aufstrebenden Biotech-Unternehmen. Das Unternehmen hilft ihnen dabei, lebensrettende Therapien schneller und effizienter zu den Patienten zu bringen.
Generation Veeva ist das Nachwuchsförderprogramm von Veeva für hochpotenzielle Absolventinnen und Absolventen. Vom ersten Tag an arbeiten Sie an anspruchsvollen, bedeutungsvollen Projekten, die die Technologien und Dienstleistungen mitgestalten, welche die Life-Sciences-Branche weltweit verändern. Generation Veeva rekrutiert für zwei Programme:
Business Consultant Development Program (BCDP): Starten Sie als Associate Business Consultant und kombinieren Sie Software, KI, Daten und strategische Beratung, um die Arbeitsweise von Life-Sciences-Unternehmen zu transformieren. Entwickeln Sie Strategien, die Geschäftsprozesse optimieren, die Arzneimittelentwicklung beschleunigen und erfolgreiche kommerzielle Markteinführungen vorantreiben.
Consultant Development Program (CDP): Starten Sie als Associate Consultant und unterstützen Sie Kunden bei der Einführung und Verwaltung von Cloud- und KI-Lösungen. Arbeiten Sie mit hochmodernen Softwareprodukten, die unseren Kunden helfen, lebensrettende Behandlungen schneller auf den Markt zu bringen.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Mit Generation Veeva starten Absolventen vom ersten Tag an in echten Kundenprojekten, mit klaren Entwicklungspfaden und einer starken Community. Über CDP und BCDP sammeln Sie wertvolle Praxisfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus der Life-Sciences-Branche.
Können junge Talente remote arbeiten?
Veeva setzt auf eine „Work Anywhere“-Philosophie. Mitarbeitende im CDP und BCDP können flexibel im Homeoffice arbeiten, sich in unseren Hub-Offices austauschen und bei Bedarf Kunden vor Ort besuchen.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Generation Veeva stellt ganzjährig fortlaufend ein. Stellen werden besetzt, sobald geeignete Kandidaten gefunden sind – bewerben Sie sich daher frühzeitig für die Jahrgänge 2027 in CDP (April & September) und BCDP (September)
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2007
Internationale Präsenz
17 Länder
Unternehmenswerte
Do The Right Thing • Customer Success • Employee Success • Speed
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Veeva ist als Public Benefit Corporation gesetzlich auch Mitarbeitenden, Kunden & Gesellschaft verpf
1 % Veeva Giving: Mitarbeitende spenden jährlich 1 % ihres Grundgehalts an gemeinnützige Zwecke.
Eigenverantwortliche Karriere: keine Wettbewerbsverbote & volle Freiheit bei der Entwicklung.