COMET MEETINGS
The best places, for the best meetings.
Unternehmenstyp
KMU
Branche
Tourismus / Hotellerie
COMET MEETINGS entdecken
Comet Meetings : une nouvelle manière, pour les entreprises, de se réunir depuis 2016 🚀
Convaincus que la réunion est un moment clé dans la vie d'une organisation, nos trois fondateurs - Victor, Maxime et Nicholas, ont imaginé une offre sur mesure et ultra-servicée qui permet aux entreprises de réunir leurs collaborateurs dans un cadre différent et stimulant.
Des lieux atypiques et des espaces tournés vers la créativité et le bien être qui font vivre aux participants une expérience unique au cœur des quartiers d'affaires parisiens, mais aussi à Bruxelles et à Madrid 🌍
Après l'ouverture de 11 sites parisiens, 1 site bruxellois et 1 site madrilène, Comet ne compte pas s'arrêter là, et est donc à la recherche de candidats au profil entrepreneurial et international 💡
Plus que des compétences, Comet recherche des personnalités motivées et dynamiques, pour qui le travail en équipe est le plus important.
Des profils pour qui l'expérience client est fondamentale et qui ont à cœur d'accompagner le client de A à Z tout au long de son expérience.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Nos jeunes talents bénéficient d’une forte exposition terrain, apprennent au contact d’équipes expertes et montent rapidement en compétences 🚀 Ils sont accompagnés au quotidien, avec du feedback régulier et un vrai suivi pour progresser et gagner en autonomie 🤝✨
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Un stage ou une alternance peut déboucher sur un CDI si des opportunités sont ouvertes et que la collaboration est concluante 🚀 Rien n’est garanti, mais nous aimons faire évoluer nos jeunes talents quand le timing et les besoins le permettent 🤝✨
Können junge Talente remote arbeiten?
Chez nous, les jeunes talents vivent pleinement l’expérience sur site, au cœur des équipes et de l’action. 🤝✨ On croit beaucoup à l’apprentissage par immersion, aux échanges du quotidien et à l’énergie collective 🚀 Donc pas de full remote pour ces postes😉
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Oui tout à fait ! Nous avons une forte activité entre mars et juillet afin de recruter nos stagiaires et alternants pour la rentrée de septembre et ensuite de septembre à décembre pour la promo de janvier. Nous lançons aussi des recrutements à d'autres périodes en fonction de notre demande client.
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
2016
Geschlechterverteilung
60%
40%
Durchschnittsalter
29 Jahre
Unternehmenswerte
Confiance et écoute • Énergie positive, dynamique, chaleureuse • Personnalisation • Excellence du service client