Advans International
Microfinance internationale - pays émergeants
Unternehmenstyp
Großunternehmen
Branche
Banken / Finanzen
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Advans est un groupe international de microfinance engagé en faveur de l’inclusion financière en Afrique.
Aujourd’hui, Advans est présent dans six pays africains : le Cameroun, la Côte d’Ivoire, la République démocratique du Congo, le Ghana, le Nigéria et la Tunisie. Le Groupe accompagne près de 755 000 clients et s’appuie sur plus de 3 300 collaborateurs engagés pour favoriser le développement économique local et renforcer la résilience des entrepreneurs.
Advans est né en 2005 de la conviction que...
Les petites entreprises jouent un rôle essentiel dans le développement économique et social et ont besoin de services financiers adaptés pour une croissance durable.
Notre vision :
Bâtir un réseau d’institutions financières de référence, qui contribue à la croissance des entreprises locales, à la création et au maintien d’emplois et à l’amélioration du niveau de vie des clients afin de favoriser, par le renforcement du secteur privé, le développement économique et social en Afrique.
Notre mission :
Soutenir les entrepreneurs, les petites entreprises et les populations insuffisamment servies par les services financiers traditionnels en leur proposant des solutions financières responsables, accessibles et adaptées à leurs besoins.
Une mission sociale claire :
Advans s'est engagé à suivre sa performance sociale pour s'assurer que nos opérations aident nos clients à avancer et à créer un impact positif sur le développement social et économique dans nos marchés. Nous sommes convaincus qu'en essayant de progressivement améliorer nos pratiques de performance sociale, nous pouvons assurer que nous restons un acteur responsable. Afin de mettre notre mission en œuvre, Advans a défini des objectifs sociaux clairs pour ses opérations avec ses clients.
Chez Advans, nous plaçons l’impact au cœur de notre action. Nous développons des solutions innovantes qui favorisent l’inclusion financière, soutiennent l’entrepreneuriat féminin, renforcent les activités rurales et contribuent à l’adaptation au changement climatique. Nous croyons également que notre réussite repose sur l’engagement, la diversité et le développement de nos équipes.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Pouvoir travailler dans un environnement international, responsable et engagé ! Avoir l'opportunité de développer ses compétences rapidement, sur des sujets à valeurs ajoutée. Apporter une vision neuve et différenciante et permettre à l'entreprise d'évoluer.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Il est tout à fait possible d'obtenir un poste à plein temps après un stage ou un apprentissage ! Cela est conditionné en fonction des besoins de l'équipe :)
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui ! En tant que stagiaire, tu peux travailler 1 jour par semaine en télétravail.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous commençons plusieurs stages à partir de Janvier; pour le reste il y a des opportunités toute l'année !
Das Wichtigste auf einen Blick

Promotion et mobilité au sein d'Advans : une discussion avec Bertrand Kenmogne, Directeur Commercial chez Advans Côte d'Ivoire

Performances 2021 et Stratégie d'Advans à 5 ans

La culture d'Advans dans un environnement en constante évolution
Gründungsjahr
2005
Internationale Präsenz
6 Länder
Unternehmenswerte
Ouvert à tous.tes • Engagé (impact positif durable) • Entrepreneurial • Innovant (dans notre approche)
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Journée de l’Engagement au sein d’associations locales engagées sur l'environnement & le climat
Calcul annuel de l’empreinte carbone des activités de l’entreprise & plan de réduction des émissions
Sensibilisation de nos équipes sur le changement climatique grâce à la Fresque du Climat
