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  Air France lance sa campagne alternance 2026 : prenez de l'altitude !

  Et si vous donniez des ailes à votre alternance ? Air France lance sa campagne pour 2026 et vous propose de rejoindre une compagnie reconnue. Ici chacun a un rôle à jouer pour faire voler nos avions, assurer la sécurité des vols, garantir un service optimal à nos clients.  👨‍🎓 Des opportunités pour tous les profils  Air France propose des contrats d’alternance dans plusieurs domaines : maintenance aéronautique, ingénierie, informatique, ressources humaines, finance, marketing, supply chain, et bien d’autres encore.  🔔Comment postuler ?   Retrouvez dès aujourd’hui nos offres d’alternance en ligne ainsi que toutes celles à venir. Pensez à activer votre Job Alert sur notre site de recrutement pour être informé des dernières annonces.   💼 Pourquoi choisir l’alternance chez Air France ?  Ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux :   “L'ambiance de l'entreprise surtout la bienveillance au sein des équipes”.   “Découvrir plusieurs secteurs et une diversité de métiers”.   “C'est une très bonne étape dans la compréhension de l'industrie aéronautique”.  “Il y a une véritable communauté d’alternant, ce qui renforce le sentiment d’appartenance à l’entreprise”.   À noter :  Contrats d’apprentissage de 12 à 36 mois selon la mission  Postes principalement à Roissy ou Orly, mais aussi à Valbonne ou Toulouse  Prise en charge du Pass Navigo pour vos déplacements  Prêt à prendre de l'altitude ? L’alternance chez Air France peut être votre premier envol vers votre avenir professionnel.  A bientôt sur nos lignes ! ✈️ 

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  Air France vous donne rendez-vous au Salon du Bourget –les 20, 21 et 22 juin 2025

  À l’occasion des journées grand public du Salon du Bourget, les 20, 21 et 22 juin 2025, Air France vous ouvre ses portes sur le stand C137, Hall 2B. Une invitation à plonger dans les coulisses d’une compagnie aérienne en pleine transformation, à la rencontre de celles et ceux qui partagent et transmettent leur expérience. Le vendredi 20 juin, l’entrée est gratuite pour les étudiants et les demandeurs d’emploi. (Inscription obligatoire sur le site du SIAE) Découvrir nos opportunités  Air France prévoit 2 000 recrutements en 2025 pour accompagner sa transformation Air France annonce un ambitieux plan de recrutement pour l’année 2025, avec près de 2 000 postes à pourvoir dans ses principaux domaines d’activité : transport de passagers, fret (Cargo) et maintenance. Cette campagne de recrutement vise à répondre aux besoins de l’entreprise dans un contexte de transformation technologique et écologique. Les profils les plus recherchés sont ceux passionnés par les systèmes d’information et la data, mais aussi les experts en maintenance aéronautique — mécaniciens, techniciens et ingénieurs — dont plus de 400 seront recrutés. Le secteur logistique n’est pas en reste, avec plus de 80 postes à pourvoir. L’entreprise prévoit également 100 recrutements dans les domaines de l’informatique et de la data, soulignant l’importance stratégique du numérique pour son développement futur. Par ailleurs, la compagnie prévoit près de 250 recrutements de pilotes, dont une partie seront recrutés via la filière cadet. Air France mise aussi sur la formation et l’avenir, avec près de 1 000 alternants qui seront intégrés pour être formés aux métiers de demain. Vivre l’expérience Air France au Bourget  Pendant trois jours, le stand Air France se transforme en véritable hub d’expériences : Pour les passionnés de technologie : venez découvrir nos innovations en maintenance prédictive, embarquez dans un cockpit grâce à la réalité virtuelle, ou encore explorer la technologie de pointe CND (contrôle non destructif). Pour les curieux et les visionnaires : assistez à nos conférences thématiques les 20, 21 et 22 juin, animées par nos experts : Devenir pilote de ligne : un métier passion à responsabilités Comment l’IA transforme l’expérience de vol Les défis de la maintenance aéronautique : cap sur l’innovation, la féminisation et la transition environnementale   Pour toutes celles et ceux en quête de sens et de projets professionnels : nos équipes RH et ambassadeurs seront présents pour présenter nos offres d’emploi, orienter et partager sur des témoignages de parcours inspirants. Une entreprise engagée, ouverte à tous les talents Air France croit en la richesse des parcours et en la force de la diversité. Nous encourageons tous les candidats, quels que soient leur profil (parcours académique ou professionnel, âge, genre, origine…)  à venir nous rencontrer, poser leurs questions, et envisager leur avenir à nos côtés. Découvrez nos opportunités sur le site recrutement.airfrance.com Rejoignez-nous au Salon du Bourget.

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  Devenez Pilote : la campagne de recrutement du programme Cadets est ouverte !

  Air France invite les passionnés d’aéronautique à la rejoindre dans l’aventure du ciel. La campagne de recrutement des pilotes cadets est officiellement lancée et les candidatures sont ouvertes du 2 juin au 15 juillet 2025 !  Postulez ici: https://recrutement.airfrance.com/offre-de-emploi/emploi-pilote-cadet-air-france-f-h_22230.aspx Le programme Cadets : une formation d’excellence entièrement prise en charge Unique en son genre parmi les grandes compagnies aériennes européennes, le programme Cadets d’Air France propose une formation complète et entièrement prise en charge. Pendant 24 mois, les élèves pilotes sont formés dans des écoles partenaires triées sur le volet, jusqu’à leur prise de poste en tant qu’Officiers Pilotes de Ligne sur Airbus A220 ou A320 chez Air France, ou sur Boeing 737 et A320neo chez Transavia. Une porte ouverte sur une carrière passionnante Depuis sa relance en 2018, la filière Cadets a permis à plus de 300 jeunes pilotes de rejoindre les cockpits Air France et Transavia. Ce programme s’adresse à un large éventail de profils — jeunes diplômés, étudiants en filière scientifique, ou reconversions professionnelles — tous unis par une même ambition : voler. Air France s’engage activement à favoriser la diversité dans ses cockpits. En 2024, 25 % des cadets sélectionnés étaient des femmes, une dynamique que la compagnie entend accélérer pour mieux refléter la richesse des talents. Découvrez le métier de Pilote avec Laure-Anne, qui a bénéficié du programme Cadets d’Air France https://youtu.be/26zk-1Vt4tc

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  Air France lance sa campagne de recrutement Alternance 2025

  Vous êtes passionnés par le monde de l’aéronautique et vous rêvez de faire décoller votre carrière ? Rejoignez Air France pour votre alternance et découvrez une expérience professionnelle enrichissante au sein de la compagnie nationale. Pourquoi choisir l’alternance chez Air France ? L’alternance est une voie privilégiée pour allier théorie et pratique, tout en bénéficiant d’une immersion complète dans le milieu professionnel. A Air France, nous croyons fermement que l’alternance est un tremplin vers le succès. Vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés de professionnels passionnés, de développer vos compétences, et de contribuer aux mondes aériens de demain. Les avantages dont vous bénéficierez : Air France s’engage à vous offrir une formation rigoureuse et adaptée à votre formation. Vous serez encadrés par un tuteur d’alternance, expert dans son métier pour vous dispenser d’une formation de qualité. Vous participerez activement aux projets du service que vous rejoindrez. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des missions variées qui vous permettront de mettre en pratique vos connaissances théoriques, et de révéler votre potentiel. Environnement stimulant : Air France vous propose un cadre de travail dynamique et innovant. Vous évoluerez au sein d’équipes motivées et passionnées, dans un environnement où chaque jour est une nouvelle aventure. Comment postuler ? Découvrez toutes nos offres d’alternance sur Job Teaser ou sur recrutement.airfrance.com

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  Air France et l’Intelligence Artificielle (IA)

  Alors qu'Air France a accueilli cette année le Sommet pour l’Action sur l’Intelligence Artificielle à Paris, nous faisons le point sur notre utilisation de l’IA. Air France transporte 100 000 clients chaque jour avec plus de 1 000 vols, générant un volume de données considérable. La compagnie a créé dès 1958 un département de recherche opérationnelle pour structurer l'innovation et s'adapter aux évolutions technologiques. Au fil des décennies, l’analyse des données a permis de mieux comprendre le comportement des clients et de déployer notamment le revenue management (tarification dynamique en fonction de la demande) dans les années 1990. Au début des années 2000, Air France a commencé à exploiter ses données dans le domaine de la maintenance. Avec la création d’une solution dite de « maintenance prédictive », Prognos, aujourd’hui utilisée par plus de 80 compagnies aériennes à travers le monde, Air France a basculé dans l’ère de l’intelligence artificielle prédictive et prescriptive. Depuis, l’intelligence artificielle a pris une place naturelle dans l’ensemble des programmes de recherche et d’innovation d’Air France, et se retrouve désormais à chaque étape du parcours client. Chatbots, outils de prédiction du nombre de bagages et de repas à bord, calcul de la quantité d’eau à embarquer ou systèmes d’éco-pilotage permettant d’optimiser les trajectoires pour réduire la consommation de carburant : l’IA est utilisée pour optimiser l’activité et les ressources, anticiper les besoins et faciliter l’accès des collaborateurs à des informations utiles à leur métier. Le tout tourné vers un objectif central : améliorer l’expérience des clients. Le virage de l’intelligence artificielle générative : En 2023, Air France a commencé à explorer l'IA générative (popularisée par l’outil ChatGPT), capable de générer des contenus autonomes, marquant une rupture technologique. Plus de 80 projets d'IA générative sont en cours chez Air France, à des stades de maturité différents : travaux initiaux et identification de solutions, tests via une phase de Proof of Concept (POC), et le stade ultime : le déploiement et l’utilisation au quotidien. Une utilisation raisonnée de l’intelligence artificielle, avec une priorité : la protection des données : Air France utilise l'IA de manière raisonnée et cadrée, en assurant la protection des données, le respect des règles éthiques et la conformité réglementaire (IA Act). Cela passe notamment par une utilisation des solutions en circuit fermé. Un Comité IA est mis en place pour garantir l'application des principes de bonne utilisation de l'IA. Rejoindre nos équipes IT & DATA Ces projets innovants et ambitieux vous intéressent ? Vous avez envie de contribuer à la transformation digitale d'Air France en utilisant les dernières technologies d'intelligence artificielle ? Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes IT & DATA et contribuer à notre mission d'amélioration continue de l'expérience client. Nous proposons des opportunités variées en stage, en alternance et en CDI, adaptées aux différents niveaux d'expérience et de compétences. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous avons des postes qui peuvent correspondre à votre profil et à votre recherche.

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  Air France rejoint la 4ème place des entreprises les mieux notées par les salariés

  Air France se hisse en 4ème position du classement des « Meilleurs employeurs de France »* publié par le magazine Capital, avec l’institut Statista R, en gagnant 5 places par rapport à 2024. Présente dans le Top 10 depuis plusieurs années, la compagnie maintient sa 1 ere position dans la section Transport et renforce ainsi sa position de leader parmi les 39 entreprises de transport sondées. "LA MÉTHODE DE L'ENQUÊTE Leader mondial dans la création de classements d'entreprises, l'institut Statista R, division de Statista, s'est attelé pour Capital à cette nouvelle enquête. L'important était d'obtenir des avis sans que les DRH ne soient tentés d'influer sur les réponses fournies. A l'automne dernier, notre partenaire a donc interrogé en ligne 20000 personnes travaillant dans des groupes de plus de 500 salariés en France, qui ont pu noter en toute indépendance, de 0 à 10, leur employeur, mais également ses concurrents, en fonction de la connaissance qu'ils en avaient et de leur réputation dans leur secteur. A chaque fois, la question était simple : «Dans quelle mesure recommanderiez vous cette société à vos amis ou à un membre de votre famille?» Pour les aider, une liste de noms était proposée, mais les répondants pouvaient en citer d'autres s'ils le désiraient. A la fin, une note sur 10 a été établie avec une pondération plus forte accordée aux avis directs des employés sur leur entreprise actuelle. Précisons que deux raisons peuvent expliquer l'absence d'une société : soit sa note était trop basse, soit le nombre d'opinions recueillies ne suffisait pas à établir un résultat fiable." Capital - Février 2025 p.94

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  Lancement de la campagne de stage 2024-2025

  Air France propose chaque année des stages d'une durée de 4 à 6 mois (écoles de commerce, d'ingénieur(e)s et universités) dans divers domaines. Rejoignez nos équipes avec professionnels passionnés qui vous accompagneront dans votre développement. Pourquoi faire son stage à Air France ? 🚀| Bénéficiez d’un accompagnement par des professionnels passionnés : En rejoignant Air France, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de développer vos compétences à travers des missions variées et responsabilisantes !  Air France a reçu le label « engagement jeunes 2024 » et a été récompensée pour sa dimension tutorat. Quels sont les postes accessibles en stage ? Air France propose des offres de stages dans divers domaines tels que : Maintenance Aéronautique   IT & DATA Digital Relation client Stratégie & performance économique Supply Chain & Cargo Fonctions supports (Contrôleur de gestion, marketing, communication, RH…) Comment postuler ? Les offres de stages sont publiées dès à présent et jusqu’à la fin de l’année sur Job Teaser. Si aucune offre ne correspond à votre recherche, n’hésitez pas à créer une Job Alerte pour ne pas manquer les nouvelles opportunités. 🔔

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  L’ENAC, Airbus et Air France lancent une chaire d’enseignement

  Une nouvelle chaire d’enseignement à l’ENAC. L’Ecole Nationale de l’Aviation Civile vient de lancer NovAero avec Airbus et Air France pour permettre aux nouvelles générations de professionnels de l’aéronautique de penser l’avenir du secteur aéronautique dans le cadre des limites planétaires. D’une durée de 5 ans, elle permettra aux élèves d’accéder à un cursus dédié aux transitions environnementales et sociales. Ce certificat complémentaire au diplôme d’ingénieur sera acquis au terme de 75 heures d’enseignement. Isabelle Laplace, docteur en économie spécialisée en aéronautique, sera titulaire de cette chaire. « Basée sur un engagement de long terme de l’école, ce nouveau projet nous permet de répondre aux attentes du secteur et de la société et de lancer un programme de formation ambitieux » se félicite Olivier Chansou, le directeur général de l’ENAC. Si vous aussi vous souhaitez contribuer à l’avenir du secteur aéronautique, n’hésitez pas à découvrir nos opportunités d’emploi.