Anaïk
Société de négoce Gifts, Packaging et accessoires Beauté
Anaïk entdecken
Anaïk, créateur et fabricant de gift, packaging et accessoires sur-mesure depuis 1973. Nous concevons et fabriquons des solutions innovantes pour les marques de la beauté, du retail et de l’e-commerce. Entreprise à Mission certifiée B Corp™, nous plaçons l’écoconception, la traçabilité et la responsabilité environnementale au cœur de notre démarche. De la création au déploiement logistique, nous accompagnons nos clients avec trois expertises complémentaires – gift, packaging et accessoires – pour développer des produits qui valorisent leur marque.
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape, du brief jusqu’au consommateur final. Portés par une dynamique d’amélioration continue et impliqués en tant que salariés actionnaires, nos experts métiers font de chaque projet une réussite partagée.
Anaïk opère à travers un réseau stratégique de bureaux internationaux (Paris, Lille, New York, Hong Kong; Shanghai, Dubai) , permettant une synergie constante entre nos équipes et une proximité avec nos clients et fournisseurs.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Nos opportunités offrent l'accés à des missions responsabilisantes, de pouvoir gérer en autonomie des projets de A à Z, d'avoir des interactions à l'international et de faire d'une équipe engagée. Nous considérons que le stage et l'alternance sont des étapes pro incontournables
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Nous pouvons recruter en poste à temps plein à l'issue de certains stages et apprentissages
Können junge Talente remote arbeiten?
Notre métier est particuliérement lié au travail d'équipe et au contact avec le produit, cela necessite une présence dans nos bureaux. Le travail à distance s'effectue en visio avec nos fournisseurs, nos clients et les équipes basées dans nos bureaux à l'Internationa
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
nous recrutons majoritairement en septembre car début de notre année commerciale et entre janvier et avril pour des périodes de 5-6 mois minimum
Das Wichtigste auf einen Blick
Gründungsjahr
1973
Geschlechterverteilung
20%
80%
Internationale Präsenz
5 Länder
Durchschnittsalter
38 Jahre
Unternehmenswerte
Transparency for trust • Audacity by nature • Midfull Innovation • The power of share
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
Entreprise à mission depuis 2020
Entreprise BCorp depuis 2022
Label & certifications (Oeko-tex, FSC...) de nos produits