B. Braun SE

B. Braun schützt und verbessert die Gesundheit von Menschen weltweit.

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Medizin / Pharma / Gesundheit / Pflege


Standort

Melsungen

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Als B. Braun-Konzern bieten wir Produkte und Dienstleistungen an, die durch unsere drei Sparten Hospital Care, Aesculap und B. Braun Avitum bedient werden.

Die Produktpalette reicht von Infusionslösungen über chirurgische Instrumente, Nahtmaterial sowie Hüft- und Knie-Endoprothesen bis hin zu Dialyse-Geräten. Alles in allem umfasst das Sortiment 5.000 Produkte, die zu 95 Prozent in eigener Fertigung hergestellt werden.


Bist du unser frischer Wind?

Studierende können uns bei B. Braun im Rahmen eines Praktikums oder einer Abschluss- und/oder Projektarbeit kennenlernen. Absolvent*innen bieten wir den Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm (nur am Headquarter, Standort Melsungen) an.

Unsere Vision ist es, die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu verbessern. Klingt spannend, oder? Klingt, als wäre es an der Zeit für eine Veränderung. Entfalte dein Potenzial mit uns! 

In den folgenden Bereichen kannst du bei uns starten:

Innovation und Digitalisierung:

Hier bist du Treiber der digitalen Transformation im Unternehmen und wirkst bei der Einführung von neuen Technologien in zukunftsweisenden Projekten mit. Durch Support und Lifecycle von Applikationen sowie die Wartung hochverfügbarer IT-Systeme stellen wir einen reibungslosen Geschäftsbetrieb sicher. Als User Experience Designer kannst du auch für die intuitive Zugänglichkeit der Benutzeroberfläche sorgen oder als Web-Entwickler die reibungslosen Abläufe dahinter gewährleisten. Du hast bereits erste Erfahrungen mit Virtual und Augmented Reality? Machine Learning und Computer Vision sind keine Fremdwörter für dich? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Medizintechnik!

Forschung und Entwicklung:

In diesem Bereich entwickeln und verbessern wir unsere aktuellen Produkte weiter und tragen zu Innovationen des Unternehmens bei. Durch eigenständige Aufgaben, wie bspw. Versuchsreihen in unseren Laboren, leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Neben spannenden Feldern wie Materialwissenschaften, Werkstoffkunde und Implantattechnologien reicht unsere Vielfalt bis hin zu der Hard- und Softwareentwicklung.

Produktionsmanagement, Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement:

Durch die Analyse und Verbesserung innovativer Fertigungsverfahren trägst du dazu bei, die Qualität unserer Produkte und Produktionsprozesse zu verbessern. Du begleitest die Implementierung von Produktneuheiten von der Idee bis zur Einführung. Abgerundet werden die an dich gestellten technischen Aufgaben, je nach Einsatzbereich und Studienrichtung, bspw. durch die Entwicklung von Prüfsystemen und -programmen sowie deren Automatisierung.

Kommunikation:

Im Team Content and Creation arbeitest du an kreativen Gestaltungs- und Kommunikationskonzepten mit und bist maßgeblich an der Realisierung von Kommunikationskampagnen beteiligt. Aufgaben sind z. B. das Anfertigen von Illustrationen, Fotoarbeiten, Bildretusche oder das Layouten von Printmedien.
Im Team Digital Communications setzt du Konzepte in Kampagnen und digitale Kommunikationslösungen um. Beispielsweise gestaltest du mit Aufgaben im Bereich der virtuellen Realität den Operationssaal der Zukunft mit.

Marketing:

Das strategische Marketing betreut das Produktportfolio bzw. die Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (Life-Cycle-Management) hinweg - also von der ersten Produktidee, über die Markteinführung bis hin zur Herausnahme aus dem Markt. Mit deinen Fähigkeiten kannst du uns bei der Analyse des Marktes und der Kundenbedürfnisse, durch die Planung und Vorbereitung der Produktführung, sowie in der Umsetzung der Marketingpläne unterstützen. Das Marketing ist durch seine vielseitigen Aufgabenbereiche sowohl Bindeglied zwischen den Fachbereichen im Unternehmen als auch im kontinuierlichen Dialog mit unserem Kunden.

Human Resources:

Hier setzt du dich mit den Menschen und Mitarbeitern des Unternehmens auseinander und befasst dich mit deren Bedürfnissen und Entwicklungsprozessen. Des Weiteren bist du im Rahmen der Personalrekrutierung stets auf der Suche nach der besten Verstärkung für die bereits bestehende Belegschaft und trägst somit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Eigenverantwortlich übernimmst du hier auch eine Bandbreite an zugehörigen administrativen Tätigkeiten, wie die Vertrags- oder Zeugniserstellung, und erhältst so Einblicke in das Arbeitsrecht. Speziell in der Schnittstelle des HR-Marketing spielen zudem internes und externes Personalmarketing für alle Zielgruppen (Auszubildende, Hochschulstudenten, Mitarbeiter) eine große Rolle.

Vertrieb:

Im globalen Vertrieb unterstützt du die Markteinführung und Vermarktung unserer Lösungen durch eine enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften oder Fachhändlern aus den Märkten. Du lernst modernes Vertriebsmanagement kennen, welches die relevanten Kundenbedürfnisse identifizieren und in einem Beratungsansatz überführt, der dem Kunden einen realen Mehrwert bietet. Erst diese proaktive Kundenberatung ermöglicht es, neue Lösungswege aufzuzeigen sowie die Kundenprozesse mit unseren Business-Intelligence-Lösungen nachhaltig zu optimieren.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, modern ausgestattete Arbeitsplätze, umfangreiche Fach- und HR-Betreuung, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche, faire Vergütung, diverse Sportmöglichkeiten, Meet-Ups zum Kontakteknüpfen für Studierende, Projekte mit Eigenverantwortung etc. .

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Selbstverständlich möchten wir in eine langfristige Zusammenarbeit investieren. Durch Sharing Expertise lernen wir von dir und du von uns. So kann es auch mal zur Übernahme kommen.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Ja! Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht. Der Anteil sollte jedoch insgesamt 50% nicht überschreiten und besonders zum Beginn deiner Tätigkeit legen wir Wert darauf, dass du erst einmal Anschluss findest und dich in Präsenz mit den Kolleg*innen und dem neuen Umfeld bekannt machst.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Dies variiert je nach Standort. Oftmals sind jedoch besonders der Semesterbeginn im März/April und der Semesterbeginn im September/Oktober die Peaks, was die Einstellung von Student*innen betrifft.

  • Wie genau sieht die Betreuung in meinem Praktikum oder meiner Thesis aus?

    Im HR-Bereich gibt es eine direkte Ansprechperson, auf die du zugehen kannst. Zudem unterstützt dich im Fachbereich mindestens eine persönliche Mentorfunktion, die bei Anliegen ein offenes Ohr hat und dir in deiner fachlichen (aber auch persönlichen) Weiterentwicklung tatkräftig zur Seite steht.

Das Wichtigste auf einen Blick

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150 Jahre Aesculap Produkte

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Heckathon bei B. Braun

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Tag der offenen Tür bei Aesculap

  • Gründungsjahr

    1839

  • Geschlechterverteilung

    58%

    42%

  • Internationale Präsenz

    64 Länder

  • Unternehmenswerte

    Nachhaltigkeit und Effizienz • Innovation • Verantwortung und Vertrauen • Vielfalt

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Hauptsitz des Unternehmens

Melsungen

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Reduktion von CO2-Emissionen in der Produktion (zwischen 2020 und 2022 bereits um fast 10%)

  • Energieeffizienzprojekte: zunehmender Einsatz erneuerbarer Energien

  • Diverse Spenden und Sponsoring, im Jahr 2022 insgesamt 260 soziale Projekte weltweit

Rund um B. Braun SE

Das Mutterunternehmen

Die Unternehmen und Marken der Gruppe