BCG Deutschland und Österreich

global consulting firm

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Beratung


Standort

München (G&A)

Nachrichten (13)

  • Arbeitsleben

    "Strategize Your Life" Workshop mit Rainer Strack

    “Strategize Your Life”: Mit sieben Fragen die Grundlage für ein langanhaltend glückliches Leben legen?  Darum ging es im Rahmen unseres letzten Einstiegsevents am Alpsee. Rainer Strack, BCG Sr. Partner Emeritus, hat mit über 40 Kandidatinnen erarbeitet, wie sie strategisches Denken dazu nutzen können, ihre eigene Lebensstrategie zu entwickeln. Lieber Rainer, die Group gratuliert dir, dass eben dieses Konzept nun auch im Harvard Business Review vorgestellt wurde. Und alle Kandidat:innen, die zukünftige spannende Events nicht verpassen wollen, schauen am besten direkt auf unsere Website.

  • Arbeitsleben

    Initiative FirstGen@BCG

    Wahrhaftige Vielfalt geht weit über das Sichtbare hinaus! Unsere BCG-Studie wirft daher ein Licht auf eine oft übersehene Dimension der Diversität: den sozioökonomischen Hintergrund.Darin zeigt sich: Erstakademiker:innen (FirstGens) haben es auf ihrem Karriereweg schwerer als ihre Kolleg:innen, deren Eltern studiert haben. Das gilt sowohl für den Einstieg in den Job als auch auf dem späteren Karriereweg.   Die gesamte Studie findet ihr hier: www.karriere-bcg.de/firstgenstudie  Mit unserer Initative FirstGen@BCG möchten wir Awareness für eben diese Herausforderungen schaffen, um so Chancengleichheit, Integration, Vernetzung und Weiterentwicklung von FirstGens außerhalb und innerhalb der Group zu fördern. Das erreichen wir aktiv durch Buddy-Programme, den Austausch mit Role Models und übergreifende Events.Hier erfährst du mehr zu unseren Vielfaltsinitiativen: https://careers.bcg.com/diversity-germany-austria/.

  • Recruitment

    BCG Future Shaper Graduation 2023

    Impact, Innovation, und Spannung. Genau darum geht es bei unserem BCG Future Shaper Programm. Denn als Future Shaper setzt du dich mit Innovationen und Themen der Zukunft auseinander.  In dem sechsmonatigen Programm kannst du verschiedene Module zu Themen wie Impact oder Soft Skills belegen, dich weiterbilden, deine eigene Future Shaper Strategie entwickeln und bei Coffee Chats unsere BCGler:innen besser kennenlernen und dich connecten. Als krönenden Abschluss präsentierst du uns deine Strategie beim Future Shaper Graduation Day und erhälst dein BCG-Zertifikat. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt für die Future Shaper Class of 2024 https://bcg-einstieg.de/bindungsprogramme. 

  • Recruitment

    BCG Unplugged - Praxisgruppen Special: Operations.

    Was unsere BCGler:innen den ganzen Tag so machen? Bei unseren BCG Unplugged Events erfährst du es aus erster Hand und schlüpfst in die Rolle unserer Consultants. Und genau darum ging es auch bei unserem interaktiven Workshop zum Thema Operations. Die Teilnehmer:innen durften die Produktionsstätten der fiktiven Firma „Candy Line“ mit Hilfe von Tools aus dem LEAN Management und der Industrie 4.0 optimieren und so in einem realistischen Umfeld praktische Erfahrungen sammeln. Beim anschließenden Dinner wurde dann auf den erfolgreichen Tag angestoßen. Danke an alle, die dieses Event zu einem solchen Erfolg gemacht haben.  Du hast auch Lust, solche Events zu besuchen? Dann schau gerne hier vorbei: https://careers.bcg.com/events-germany-austria 

  • Arbeitsleben

    BCG Einstiegsevent in Travemünde

    Den eigenen Purpose zu finden ist harte Arbeit? Bei unserem Einstiegsevent vom 19. bis 21. April in Travemünde konnten die Teilnehmer:innen das Gegenteil erleben. In spannenden Purpose-Speaker-Sessions, Case-Studies und interaktiven Coachings mit den Expert:innen von whylab konnten sie herausfinden, was sie antreibt. Natürlich durften unsere Purpose-Suchenden auch die Group und unsere fünf Purpose-Principles kennenlernen, damit sie sich ein Bild davon machen können, wie sie ihr Potenzial in unserer vielfältigen Projektwelt am besten entfalten. Außerdem gab es noch eine Einladung zur ersten Interviewrunde für ein Praktikum oder Festeinstieg inklusive Interviewvorbereitung durch unsere BCGler:innen.  Da wärst du gerne dabei gewesen? Dann bewirb dich jetzt für eines unserer kommenden Events: https://careers.bcg.com/events-germany-austria Hier bekommst du exklusive Einblicke in das Event: https://www.instagram.com/p/CriFd_wIKmV/

  • Arbeitsleben

    BCG Diversity-Netzwerke

    Du fragst uns, ob die Group divers ist? Wir fragen dich: Ist ein Regenbogen bunt? Bei BCG leben wir Vielfalt, weil wir davon überzeugt sind, dass in einem inklusiven Umfeld alle ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam die besten, kreativsten, progressivsten Lösungen entwickeln können. Ganz einfach, weil sie sich wohlfühlen und so sein können, wie sie sind. Genau das macht uns als Group so erfolgreich. Und deshalb fördern wir Diversität auf allen Ebenen mit verschiedensten Initiativen. Dein erster Eindruck von der Group: vielfältig. Dein zweiter Gedanke: Ich will mehr wissen. Kein Problem, triff dich virtuell mit einem:einer Vertreter:in der Initiative, der du dich zugehörig fühlst, auf einen Coffee Chat.  Colorful LGBTQ+ FirstGen@BCG Women Colorful@BCG fördert die kulturelle und ethnische Vielfalt bei BCG und trägt zur Stärkung von Vielfalt und Antirassismus in der Gesellschaft bei. Mit derzeit über 160 Mitgliedern sind wir ein schnell wachsendes Netzwerk, das den Zusammenhalt der Community voranbringt und regelmäßige, erfrischende Interaktion anstößt. Pride@BCG is unser Netzwerk für alle LGBTQ+ Kolleg:innen. Wir unterstützen deine persönliche Entwicklung, bieten Mentorship-Programme und viele Gelegenheiten zum Netzwerken und sozialem Engagement. Nutze die zahlreichen regionalen und globalen Events, um Kontakte und Freundschaften über Senioritätsstufen und Länder hinweg zu knüpfen. Pride@BCG ist ein Teil der gelebten Diversity-Kultur bei BCG. FirstGen@BCG ist eine unserer neuen Viefaltsinitiativen und richtet sich an Menschen, die als erste Generation in ihrer Familie einen akademischen Abschluss erworben haben. Mit unserer Initiative möchten wir die familiäre beziehungsweise soziale Herkunft von Erstakademikern (FirstGeners) berücksichtigen und sie unterstützen, ihr volles Potenzial am Arbeitsplatz erfolgreich zu entfalten. Unser Ziel ist die Herstellung von Chancengleichheit, Integration, Vernetzung und Weiterentwicklung von FirstGeners außerhalb und innerhalb von BCG. Women@BCG ist unser Karriere-Netzwerk für alle BCGlerinnen. Das Netzwerk bietet Programme zur Karriereentwicklung, zum Mentoring und zum Networking an, um Frauen in der Beratung und darüber hinaus zu helfen, sich beruflich und persönlich zu entfalten. Eine unserer höchsten Prioritäten ist die Umsetzung unserer Agenda: die Erhöhung der Anzahl, des Erfolgs und der Zufriedenheit von Frauen bei BCG. Unsere Fortschritte ermutigen uns und wir sind gespannt, was die Zukunft bringt, wenn wir die Möglichkeiten, Erfahrungen und die Integration von Beruf und Privatleben für alle unsere Mitarbeiter:innen verbessern. Dir fehlt da noch was? Perfekt, dann komm in die Group und gründe einfach eine neue Initiative. Das bringt dich weiter, und es bringt die Gesellschaft und die Group weiter. Kurz: eine Win-Win-Win-Situation.  Bewirb dich jetzt unter: https://careers.bcg.com/locations/germany-austria

  • Arbeitsleben

    60 Jahre BCG

    60 Jahre BCG! Zusammen mit unseren Kolleg:innen auf der ganzen Welt haben wir den Moment genutzt, um unsere gemeinsame Reise zu würdigen und die Erfolge zu feiern, die wir als Team erzielt haben – und zwar in Grün! In diesem Sinne freuen wir uns darauf, weiter zu wachsen und gemeinsam mit allen unseren Stakeholder:innen innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln. Du möchtest mit uns auf diese Reise gehen? Dann bewirb dich jetzt unter https://careers.bcg.com/locations/germany-austria Hier geht es zu unserem 60 Jahre BCG Reel, in dem du exklusive Einblicke in die Group bekommst: https://www.instagram.com/p/CqqN3H_v78F/

  • Arbeitsleben

    Mythos Unternehmensberatung

    Berater:innen sind anzug- oder kostümtragende Alphatiere, immer auf der Suche nach dem nächsten Adrenalinkick. Stimmt das? Antworten bekommst du in unserer neuen Podcast-Reihe „Mythos Unternehmensberatung“, in der Redakteur:innen der Wochenzeitung DIE ZEIT und unsere BCGler:innen den Vorurteilen und Klischees über Unternehmensberatung auf den Grund gehen. In Folge 1 erzählen Nadja Saller und Carsten Hübner, warum sie Berater:in geworden sind, weshalb sie so für ihren Job brennen und wie es sich anfühlt, als Consultant häufig in eine Schublade gesteckt zu werden. Neugierig? Dann hör dir an, was die beiden zu sagen haben: https://on.bcg.com/3gxVaeJ