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BWI GmbH

Wir sorgen für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

IT-Dienstleistungen / Informatik


BWI GmbH entdecken

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IT-Liebhaber*innen aufgepasst: In Deutschland gehören wir zu den Top-10-IT-Unternehmen und sind als IT-Dienstleister für Bundeswehr und Bund eine 100-prozentige Bundesgesellschaft. Über 7.000 Beschäftigte sorgen für einen reibungslosen und effektiven IT-Betrieb – und zwar an 40 Standorten deutschlandweit! Wir entwickeln Technologien und digitale Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Dafür suchen wir IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT mitgestalten möchten. Nutze die Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit, eines Studiums oder aber eines Direkteinstiegs, z.B. als Trainee, für den Startschuss deiner Karriere. Dafür bietet dir die BWI nicht nur spannende Aufgaben in komplexen IT-Projekten von nationaler Tragweite in einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld, sondern auch sehr gute Übernahmechancen, berufliche Sicherheit, individuelle Förderungen, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten. 

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Duales IT-Studium, Ausbildung oder Direkteinstieg? Alles geht bei der BWI. Die Theorie lernst du an einer unserer Partnerhochschulen, die Praxis direkt bei uns. Du kannst bereits eigenverantwortlich erste Projekte umsetzen, verdienst gutes Geld und steigerst deine Qualifikation.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Es ist nicht nur möglich, sondern sehr wahrscheinlich, nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium in Festanstellung bei der BWI anzufangen. Das ist unser Ziel und auch der Anspruch.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Das hängt vom Einsatzgebiet und der Tätigkeit ab. Während eurer Lehrjahre ist es uns grundsätzlich aber schon wichtig, dass ihr häufig vor Ort seid um unsere Strukturen und die Unternehmenskultur richtig kennenzulernen. Hinterher flexibilisiert sich das dann merklich.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2007

  • Geschlechterverteilung

    79%

    21%

  • Durchschnittsalter

    44 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Leistungsstark: Kompetenz entfaltet Stärke. • Vernetzt: Zusammenarbeit schafft Mehrwert. • Nutzerzentriert: Nähe sichert Erfolg.