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Dr. Oetker

#JoinTheTaste

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Lebensmittel


Dr. Oetker entdecken

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Dr. Oetker ist ein internationales Familienunternehmen. In den Bereichen Kuchen, Dessert und Pizza sind wir in über 40 Ländern mit mehr als 4.000 Produkten tätig.

Wir sind neugierig. Und du?

Deshalb richten wir unseren Blick nach vorne und das bereits seit 130 Jahren. Wir bleiben mutig und setzen uns ambitionierte Ziele. Um die wichtigen Themen unserer Zeit anzugehen suchen wir Menschen, die uns inspirieren und mit uns Neues schaffen möchten. Persönlichkeiten, die die Dinge mutig vorantreiben, die weiterdenken und auch so handeln, die verstehen, dass uns unsere Wurzeln wichtig sind und mit uns den “Taste of Home” für Millionen von Menschen weltweit schaffen möchten.

Bist du eine Teamplayerin, Vordenkerin und Macherin? Teilst du unsere Leidenschaft für innovative Marken und Produkte? Liebst du es, Verantwortung zu übernehmen und möchtest du einen wichtigen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Join the Taste

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Wir bieten unseren Nachwuchstalenten: vielfältige Entwicklungschancen, umfangreiche Weiterbildungsangebote, zielgruppenspezifische Förderprogramme, Einblicke in verschiedene Bereiche, ein funktionsbereichsübergreifendes Netzwerk, zahlreiche Dr. Oetker Benefits

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Über die Ausbildung oder Praktika lernen wir unsere Nachwuchstalente kennen und bieten ihnen interessante Einstiegspositionen an. Unser Stay-in-Touch Programm ermöglicht uns, den Kontakt im Anschluss an Ausbildung oder Praktikum aufrechtzuerhalten.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Ja, aber je nach Abteilung begrenzt. Normal führen wir die 60/40 Regel.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    In unserem internationalen Traineeprogramm erfolgt die Einstellung zum 01. Mai und zum 01. November. Praktika und Direkteinstiege sind das ganze Jahr über möglich, sofern eine entsprechende Stelle ausgeschrieben ist. Falls keine passende Stelle verfügbar ist, kann man einen Job Alert anlegen.

  • Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es ?

    Du kannst uns während des Studiums über ein Praktikum, ein Gap Year oder eine Werkstudierendentätigkeit kennen lernen und nach dem Studium als Direkteinsteiger*in oder über das internationale Traineeprogramm durchstarten. Nach dem Studium: Direkteinstieg Internationales Traineeprogramm

  • Welche Benefits bietet Ihr Unternehmen?

    Mobiles Arbeiten, 37 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, Dr. Oetker Shop, Corporate Benefits, Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, JobRad oder Jobticket, Wäscheservice, Mitarbeiter*innenrestaurant uvm.

Das Wichtigste auf einen Blick

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Paula -International Trainee Corporate IT & Digital Transformation

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Torben, International Trainee Supply Chain Procurement

  • Gründungsjahr

    1891

  • Geschlechterverteilung

    56%

    44%

  • Internationale Präsenz

    40 Länder

  • Durchschnittsalter

    44 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Wir schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld • Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. • Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit • Wir handeln nachhaltig.

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Seit 2022 sind all unsere Standorte klimaneutral.

  • Wir bieten zunehmend auch vegane Produkte - für Klima und Tierwohl

  • Wir fördern Familie - Partnerschaft mit der SOS Kinderdorf e.V.