EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Wir lieben Lebensmittel.
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Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.
EDEKA erzielte 2025 mit rund 10.900 Märkten und rund 417.500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 77,3 Mrd. Euro. Mit rund 20.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
Weitere Informationen findest du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG.
Wie ist es, hier zu arbeiten?
FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie
Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Die EDEKA-Zentrale ist einer der führenden Lebensmittelhändler Deutschlands und bietet jungen Talenten spannende Aufgaben und Projekte. Wir bieten ein faires Gehalt, Netzwerkveranstaltungen, eine Kantine mit täglich frisch gekochtem Mittagsessen sowie ein hauseigenes Fitnessstudio.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Ja, oft ist eine studentische Tätigkeit der Start für weitere Karriereschritte im EDEKA-Verbund, z.B. im Rahmen eines Traineeprogramms oder per Direkteinstieg in eine Juniorposition.
Können junge Talente remote arbeiten?
Ja, mobiles Arbeiten ist bis zu 6 Tage pro Monat möglich.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
EDEKA bietet ganzjährig vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, darunter Praktika, Werkstudierendentätigkeiten, Traineeprogramme und Positionen für Berufseinsteiger.
Das Wichtigste auf einen Blick
Fanny war bis vor kurzem Trainee mit Schwerpunkt Marketing bei uns in der EDEKA-Zentrale und berichtet von ihren Erfahrungen.
Felix, Trainee Finance & Accounting in der EDEKA-Zentrale, berichtet von seinen Erfahrungen.
Wie läuft so ein Traineeprogramm in der EDEKA-Zentrale eigentlich ab? Das erzählt uns Timon, Trainee Qualitätsmanagement, im Video.
Gründungsjahr
1907
Unternehmenswerte
Unternehmertum • Verantwortung • Zusammenarbeit • Qualität
Ihre CSR Maßnahmen
Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚
„Aus Liebe zum Nachwuchs“ – Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche.
Langjährige Partnerschaft mit dem WWF zur Reduktion von Treibhausgasemissionen.
Förderung von Vielfalt und Integration im Unternehmen .