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Eiquem

Eiquem est pionnier de la révélation et l’émergence de jeunes talents

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Recruitment / Weiterbildung


Eiquem entdecken

L'équipe Eiquem

Eiquem est pionnier de la révélation et l’émergence de jeunes talents.

Eiquem est pionnier de la révélation et l’émergence de jeunes talents. Nous mettons l’innovation au service du recrutement et l’humain au cœur de nos valeurs.

Depuis 2010, nous conseillons start-up, PME et ETI à optimiser leurs équipes. Nous les accompagnons de la définition de leur besoin à l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs en CDI, stage et alternance. Nous recrutons leurs managers, mais quand ils débutent.

Depuis 2010, nous conseillons et accompagnons aussi des talents à trouver leur place en entreprise pour qu’ils s’épanouissent professionnellement.

Nous avons analysé plus d'un million de candidatures et développé des outils de gestion pour apporter plus de transparence, de proximité, de performance dans le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Nous sommes implantés en France et au Portugal, nous avons effectué plus de 4000 recrutements, dont 15% en CDI, dans plus de 20 pays (Portugal, Allemagne, Espagne, Finlande, UK, Canada, USA, Inde…). Nous avons pour ambition de devenir le leader européen de l’émergence et la révélation de jeunes talents.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Notre envie de développer Eiquem en adéquation avec nos valeurs nous anime et nous fait grandir au quotidien. Depuis 2010, nous créons le lien qui facilite la rencontre entre la réalité des entreprises et l’univers des candidats.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    La majorité des entreprises avec lesquelles nous travaillons peuvent proposer un poste à l'issue d'un stage ou alternance. Il en est de même en interne chez Eiquem !

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Cela dépend du contexte de chaque entreprise, ainsi que des métiers concernés et de l'accompagnement nécessaire pour monter en compétences.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nous proposons des offres de stage, alternance et CDI toute l'année.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2010

  • Internationale Präsenz

    2 Länder

  • Durchschnittsalter

    28 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Confiance, authenticité, efficacité et ambition • Être à l’écoute • Respecter les candidats

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 2 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Nous donnons une réponse personnalisée à tous les candidats

  • Accompagnement adapté à chaque recherche de stage, alternance ou emploi