Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

Bei uns sind alle ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied. Es zählt das beste Argument, egal wie alt oder wie viel Erfahrung bereits gesammelt wurde. JEDER darf von Anfang an eigene Deals suchen und machen.

Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

Wir wählen unsere PraktikantInnen und WerkstudentInnen mit der Prämisse, dass sie nach ihrem Studium als Vollzeitkräfte wiederkommen.

Können junge Talente remote arbeiten?

Gerade bei jungen Talenten ist uns wichtig, dass sie rund um die Uhr begleitet werden können. Deshalb legen wir Wert auf die Arbeit im Büro, da hier am schnellsten Informationen ausgetauscht werden können und am meisten gelernt wird.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

Nein. Wir sind aktuell noch sehr klein, möchten aber stark wachsen. Der Peak hält also das ganze Jahr über an! :)

FORUM Family Office

Das Family Office Ihres Vertrauens!

Unternehmenstyp

KMU

Branche

Banken / Finanzen

Standort

München(neues Fenster)

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FORUM Family Office verwaltet seit 1997 das Vermögen einer Münchner Familie. Die Investitions-Strategie von FORUM ist zu 100% auf Unternehmensbeteiligungen ausgerichtet: wir investieren ausschließlich in börsennotierte und private Unternehmen, da liegt unsere Kompetenz.

Börsennotierte Unternehmen sind i.d.R. weiterentwickelt und helfen uns, Lektionen für unsere Beteiligungen im Bereich Family Equity zu entwickeln.
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Umgekehrt hilft uns der tiefe Einblick in unsere Beteiligungen im Bereich Family Equity, Unternehmen zu identifizieren, die ihre mittelständische Agilität bewahrt haben.

FORUM hat keine Kunden.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Bei uns sind alle ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied. Es zählt das beste Argument, egal wie alt oder wie viel Erfahrung bereits gesammelt wurde. JEDER darf von Anfang an eigene Deals suchen und machen.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Wir wählen unsere PraktikantInnen und WerkstudentInnen mit der Prämisse, dass sie nach ihrem Studium als Vollzeitkräfte wiederkommen.
Können junge Talente remote arbeiten?
Gerade bei jungen Talenten ist uns wichtig, dass sie rund um die Uhr begleitet werden können. Deshalb legen wir Wert auf die Arbeit im Büro, da hier am schnellsten Informationen ausgetauscht werden können und am meisten gelernt wird.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nein. Wir sind aktuell noch sehr klein, möchten aber stark wachsen. Der Peak hält also das ganze Jahr über an! :)

Das Wichtigste auf einen Blick

Gründungsjahr
1997
Geschlechterverteilung
60%
40%
Internationale Präsenz
5 Länder
Durchschnittsalter
35 Jahre
Unternehmenswerte
Langfristig • Dezentral • Unternehmerisch • Familiär

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

Unterstützung des Hilfsprojekts MiracleFeet in Peru, um die Behandlung von Klumpfüßen zu ermöglichen
Finanzierung der Pelikanhaus-Unterkunft für Angehörige von Kindern im Kinderonkologiezentrum.
Förderung von Jugend-Sportverein(en) durch Mitarbeitende Engagements vor Ort.