Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

Bei uns erwartet dich weit mehr als nur ein Job: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition und gleichzeitigem Innovationsgeist durchzustarten. Lokal verwurzelt, international vernetzt und immer am Puls der Zeit.

Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

Ja, auf jeden Fall! Viele unserer Mitarbeitenden sind nach Praktikum, Werkstudentenjob oder Abschlussarbeit direkt eingestiegen. Wir versuchen grundsätzlich, engagierten Talenten den Einstieg bei JACOB zu ermöglichen!

Können junge Talente remote arbeiten?

Nach deiner Einarbeitung ist mobiles Arbeiten bei uns grundsätzlich möglich. Wir bieten jungen Talenten die Chance, flexibel und remote zu arbeiten – immer abgestimmt auf die jeweilige Position und die Anforderungen im Team.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

Unsere Einstellungsphasen verteilen sich über das ganze Jahr, da wir flexibel auf unseren Personalbedarf reagieren. Es gibt keine festen Peaks – spannende Einstiegsmöglichkeiten für junge Talente bieten wir das ganze Jahr über!

Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG

Die Nummer 1 in Europa für Rohrsysteme nach dem Baukastenprinzip

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Andere Branchen

Standort

Porta Westfalica(neues Fenster)

Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KG entdecken

Wir sind die Nummer 1 für modulare Rohrsysteme. Als Familienunternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern sind wir der Innovationsführer bei Schüttguttransporten, Entstaubung und Abluftabführung. Neben unserem Hauptsitz in Porta Westfalica sind wir global durch sechs Tochterunternehmen und ca. 40 Repräsentanten vertreten. Wir bauen unsere Position am Weltmarkt aus und erweitern dafür unser Team. Wir suchen motivierte Mitarbeiter für eine Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
Bei uns erwartet dich weit mehr als nur ein Job: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition und gleichzeitigem Innovationsgeist durchzustarten. Lokal verwurzelt, international vernetzt und immer am Puls der Zeit.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
Ja, auf jeden Fall! Viele unserer Mitarbeitenden sind nach Praktikum, Werkstudentenjob oder Abschlussarbeit direkt eingestiegen. Wir versuchen grundsätzlich, engagierten Talenten den Einstieg bei JACOB zu ermöglichen!
Können junge Talente remote arbeiten?
Nach deiner Einarbeitung ist mobiles Arbeiten bei uns grundsätzlich möglich. Wir bieten jungen Talenten die Chance, flexibel und remote zu arbeiten – immer abgestimmt auf die jeweilige Position und die Anforderungen im Team.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Unsere Einstellungsphasen verteilen sich über das ganze Jahr, da wir flexibel auf unseren Personalbedarf reagieren. Es gibt keine festen Peaks – spannende Einstiegsmöglichkeiten für junge Talente bieten wir das ganze Jahr über!

Das Wichtigste auf einen Blick

Gründungsjahr
1924
Geschlechterverteilung
85%
15%
Internationale Präsenz
6 Länder
Unternehmenswerte
Innovation & Kundenorientierung • Teamgeist • Verantwortung • Wertschätzung & Vielfalt