Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

L'équilibre vie pro/vie perso - Les missions variées porteuses de sens - L'accompagnement des tuteurs, managers et référents RH - Bénéficier des avantages d'un grand Groupe dans une entreprise à taille humaine - Un parcours d'intégration complet.

Können junge Talente remote arbeiten?

Oui, jusqu'à deux jours par semaine en fonction de leur rythme d'alternance.

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

Oui, nous avons un temps fort de recrutement chaque année, avec le lancement de notre campagne alternance début mars. Cette période marque l’ouverture de nombreuses opportunités au sein de nos équipes pour la rentrée qui suit.

Gan Assurances

Tarifs et conseils : Assurance auto, santé, habitations

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Versicherungen

Standort

Nanterre(neues Fenster)

Gan Assurances entdecken

Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels, entreprises et agriculteurs, une offre complète adaptée à leurs besoins assurantiels.

Au service de 1,2 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 920 Agents généraux et 2 100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1 600 salariés répartis sur toute la France. Son chiffre d'affaires 2025 est de 2,3 milliards d'euros, dont 1,7 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 639 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Chez Gan Assurances, nous portons une attention particulière au développement de nos collaborateurs en favorisant leur évolution professionnelle, tout en respectant un équilibre vie privée-vie professionnelle.

#ChezGanAssurancesVousEtesQuelquUn

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
L'équilibre vie pro/vie perso - Les missions variées porteuses de sens - L'accompagnement des tuteurs, managers et référents RH - Bénéficier des avantages d'un grand Groupe dans une entreprise à taille humaine - Un parcours d'intégration complet.
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui, jusqu'à deux jours par semaine en fonction de leur rythme d'alternance.
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Oui, nous avons un temps fort de recrutement chaque année, avec le lancement de notre campagne alternance début mars. Cette période marque l’ouverture de nombreuses opportunités au sein de nos équipes pour la rentrée qui suit.