Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

En faisant votre stage /alternance chez nous, vous rejoignez le CANAL+ STUDENT CLUB 🥳 Au programme : intégration dans le groupe, visites de nos plateaux TV, coaching carrière. Profitez aussi d’avant-premières de film, série, de tournages d'émission et de nombreux events en lien avec nos piliers.

Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

A l'issue de votre stage/alternance, vous rejoindrez notre vivier de talents 💼 grâce auquel vous pourrez être recontacté dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera. D'ailleurs, tous nos jeunes ayant obtenu un poste à temps plein faisaient partie de ce vivier !

Können junge Talente remote arbeiten?

Oui, chez CANAL+ on a une politique de télétravail d’au moins un jour par semaine pour les jeunes en stage ou en alternance 🏠

Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

Nous proposons 4 temps forts de recrutement par an. 2 périodes de recrutement de stagiaires (sept et janv), 1 période de recrutement pour l'alternance (mars), ainsi qu’ 1 période de recrutement pour les stages dans nos filiales à l’étranger (déc). Il y a de quoi faire, n'est-ce pas ? 😉

CANAL+ Group

Groupe Média

Unternehmenstyp

Großunternehmen

Branche

Medien / Verlagswesen

Standort

Issy les Moulineaux (neues Fenster)

CANAL+ Group entdecken

CANAL+ est un groupe de média et de divertissement mondial, leader en Europe et en Afrique, comptant plus de 40 millions d’abonnés. La plateforme de CANAL+ rassemble les meilleurs films locaux et internationaux, du sport en live, des séries et bien plus encore. CANAL+ opère dans plus de 70 pays et emploie environ 15 000 collaborateurs.

Le groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur audiovisuelle, notamment la production, la diffusion, la distribution et l’agrégation. Outre ses activités de télévision payante et de streaming en Europe, en Afrique et en Asie, le groupe combiné réunit : MultiChoice Group, première plateforme de divertissement en Afrique ; STUDIOCANAL, premier studio de cinéma et de télévision européen disposant de capacités de production et de distribution d’envergure mondiale ; Dailymotion, plateforme vidéo internationale s’appuyant sur une technologie propriétaire de pointe pour la diffusion, la promotion et la monétisation des vidéos ; CANAL+ Distribution, société de production et de distribution spécialisée dans la création et la distribution de contenus et de chaînes diversifiés ; ainsi que des services de télécommunication, à travers CANAL+ Telecom Africa en Afrique et CANAL+ Telecom dans les départements et territoires français d'outre-mer.

CANAL+ détient également des participations minoritaires dans Viaplay (leader de la télévision payante en Scandinavie), Viu (plateforme OTT de premier plan en Asie du Sud) et UGC, groupe cinématographique français majeur.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?
En faisant votre stage /alternance chez nous, vous rejoignez le CANAL+ STUDENT CLUB 🥳 Au programme : intégration dans le groupe, visites de nos plateaux TV, coaching carrière. Profitez aussi d’avant-premières de film, série, de tournages d'émission et de nombreux events en lien avec nos piliers.
Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?
A l'issue de votre stage/alternance, vous rejoindrez notre vivier de talents 💼 grâce auquel vous pourrez être recontacté dès qu'une opportunité correspondant à votre profil se présentera. D'ailleurs, tous nos jeunes ayant obtenu un poste à temps plein faisaient partie de ce vivier !
Können junge Talente remote arbeiten?
Oui, chez CANAL+ on a une politique de télétravail d’au moins un jour par semaine pour les jeunes en stage ou en alternance 🏠
Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?
Nous proposons 4 temps forts de recrutement par an. 2 périodes de recrutement de stagiaires (sept et janv), 1 période de recrutement pour l'alternance (mars), ainsi qu’ 1 période de recrutement pour les stages dans nos filiales à l’étranger (déc). Il y a de quoi faire, n'est-ce pas ? 😉