HEINEKEN France

Nachrichten (96)

• Herausforderung
• Arbeitsleben
• Meeting
• Anderes
• Recruitment

• 

  HEINEKEN Graduate Program Septembre 2026 : la campagne est lancée !

  HEINEKEN Graduate Program  Septembre 2026 : la campagne est lancée !  C’est officiel : nous lançons notre campagne de recrutement pour le Graduate Program 2026 🎉 Cette année, nous recrutons sur deux filières stratégiques au cœur de la performance et de la croissance de l’entreprise : 🔹 Commerce 🔹 Supply Chain 🎓 Tu t’apprêtes à terminer tes études ou tu es récemment diplômé (e) ? 💼 Tu souhaites intégrer un parcours structuré et accélérer ta carrière ? 🔥 Tu as envie d’avoir un impact concret sur le business ? Alors le Graduate Program est fait pour toi.  Ce que nous te proposons :  Un parcours dédié alliant intégration, développement professionnel et participation à une communauté globale de graduates à travers le monde. Des missions à responsabilité en Commerce ou en Supply. Un accompagnement par des managers et experts métier. Un dispositif d’accompagnement évolutif articulé autour de trois expériences clés : 2 missions en France (siège, terrain/ brasserie) et 1 mission à l’étranger  Pour en savoir plus sur le Graduate et le processus de recrutement cliquez sur les offres dédiées :  Commerce : https://careers.theheinekencompany.com/job-invite/153508/ Supply Chain : https://careers.theheinekencompany.com/job-invite/153511/

• 

  HEINEKEN France recherche ses talents de demain : Retrouvez nos offres de stages et d'alternances disponibles pour la période de début 2025 !

  Intégrer HEINEKEN France, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité. Chez HEINEKEN France, nous recrutons différents types de profils dans les services commerce, marketing, finance, juridique, ressources humaines, achats et logistique pour notre siège à Rueil Malmaison et dans la production, maintenance et logistique dans nos brasseries à Mons en Baroeul, Schiltigheim et Marseille. Avantages à rejoindre nos équipes pour un stage ou une alternance : Des missions stimulantes avec une réelle valeur ajoutée qui permettent une belle montée en compétence et de découvrir le monde de la grande distribution. Un cadre de travail convivial, avec de superbes locaux et des évènements internes réguliers. Une rémunération attractive, une carte ticket restaurant, une indemnisation des titres de transport, des cours de sport gratuits le midi, des formations disponibles et jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ! Sans oublier un parcours d’intégration spécifique aux stagiaires et alternants pour t’intégrer au mieux dans la communauté !   HEINEKEN France a été labellisé HappyTrainees® et HappyTrainees® Alternance 2025 avec une note globale de 4.22/5. L’objectif de ce label HappyTrainees® est de récompenser les entreprises qui accueillent, respectent et font monter en compétence leurs stagiaires et alternants de la meilleure façon. Envie de savoir comment se déroulera ton parcours chez HEINEKEN ? Tu penses que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous t'invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui te donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN France.

• 

  Charte de l'Autre Cercle

  Nous sommes très fiers de réaffirmer notre engagement pour l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise, en signant une nouvelle fois la Charte de L'Autre Cercle, dont nous sommes adhérents depuis 2020. Chez HEINEKEN France comme chez France Boissons, nous sommes convaincus de l’importance de l’inclusion : chacun.e, dans sa diversité, doit pouvoir se sentir soi-même, écouté.e et valorisé.e, ce qui contribue pleinement au succès de l’entreprise. C’est ce qu’ont tenu à rappeler Pascal Gilet (Président d’HEINEKEN France) et Laurent Théodore (Président de France Boissons) lors de la signature. Cette action s’inscrit plus largement dans notre programme d’Inclusion & Diversité qui vise à développer et cultiver un environnement de travail inclusif.

• 

  Canettes d’Or 2023

  Canettes d’Or 2023 : le “Prix de l’Ambassadeur du Recyclage des canettes” pour notre canette Heineken® spéciale 150 ans ! Notre participation aux Canettes d’Or, l’événement organisé depuis 2017 par La Boîte Boisson, revêtait une signification toute particulière cette année. ♻️ Vous l’avez peut-être vu, pour les 150 ans de la marque Heineken®, nous avons créé une édition collector de notre célèbre canette, en y faisant disparaître pour la première fois notre nom et en le remplaçant par la mention “Recyclable”. Avec cette collection en édition limitée, nous voulons à la fois encourager le geste de tri et renforcer l’attractivité de la canette, grâce à un design unique. Quelle fierté donc de voir ce projet et cette initiative récompensés aux Canettes d’Or, qui œuvrent précisément dans ce sens !  Bravo aux équipes HEINEKEN France, un grand merci à La Boîte Boisson pour l’organisation de ce bel événement, ainsi qu’à tous les partenaires, notamment Citeo et le programme de sensibilisation au tri et au recyclage “Chaque Canette Compte”. Une pensée enfin pour les équipes de Pélican®, qui ont frôlé la victoire dans la catégorie Design hashtag#Canette hashtag#150ans hashtag#BrassonsUnMondeMeilleur  TIPHAINE TANO Alix Pesnel Laetitia PESTOURIE Isabelle Sucra (Testu) L'abus d'alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération.

• 

  ♻️ Mission recyclage !

  Dans le cadre des 150 ans d’Heineken(r), un dispositif itinérant de sensibilisation et d’aide au recyclage s’est déployé du 28 août au 15 octobre, dans 4 villes de France (Marseille, Toulouse, Bordeaux et Paris). Des ambassadeurs de la marque y ont sensibilisé + de 25 000 individus aux bons gestes de tri sur les produits entièrement recyclables (canette, bouteille) avec la présence d’un camion de tri et de bennes dédiées. Dans le cadre de notre implication dans les Semaines Européennes du Développement Durable, nos collaborateurs ont participé à 3 grandes opérations de ramassage des emballages usagés dans les rues de Rueil-Malmaison. Une bonne manière de rappeler les bons gestes, en fournissant des informations pratiques aux passants rencontrés, le tout dans un esprit ludique !

• 

  Gautier Ohl

  Gautier Ohl est notre nouveau Directeur des Ressources Humaines. Évoluant au sein d’HEINEKEN France depuis plus de 12 ans, il rejoint l’équipe de direction et succède à Elodie Oksman, qui prend de nouvelles responsabilités au sein du Groupe The HEINEKEN Company. L’histoire de Gautier est celle d’une vraie réussite interne. Arrivé dans l’entreprise à l’occasion de son stage de fin d’études, il a depuis assuré différents postes au sein de 3 de nos brasseries et au siège d’HEINEKEN France, développant ainsi une connaissance précise du terrain, au service d’une vision stratégique globale. À 35 ans, Gautier contribuera désormais à la gestion, au développement et à l’accompagnement des 3 700 collaborateur.rice.s de l’entreprise, réparti.e.s sur l’ensemble de nos brasseries, de nos sites de distribution de France Boissons et bien sûr au siège.

• 

  ⭐️ 150 ans ! Et maintenant ?

  ⭐️ 150 ans ! Et maintenant ?   C’est le thème des débats que nous avons organisés, ce mercredi, dans le cadre des 150 ans de la marque Heineken®. L’idée était double : faire un point d’étape sur les engagements et transformations en cours, et surtout se projeter ensemble dans le futur, pour façonner les 150 prochaines années.   Deux tables rondes sont venues rythmer l’après-midi :   ♻️ La première s’intitulait “Fournisseurs, distributeurs, consommateurs face à l’urgence climatique : l’heure des choix et des engagements”. Au programme : réduction des émissions, gestion des enjeux climatiques, engagements et responsabilités de chacun, recyclage, tri et réemploi, analyse de la chaîne d’actions du fournisseur au consommateur, identification des principaux points de blocage.   Les échanges ont été riches entre Jean Hornain, directeur général de Citeo, Bertrand SWIDERSKI, directeur du développement durable et de la RSE du groupe Carrefour, et Caroline Missika, directrice des affaires publiques, de la communication et des RSE de HEINEKEN France.   La seconde table ronde s’intéressait à la question de la communication de marque : “la communication peut-elle réellement être responsable ?”. Pour y répondre, nous avions invité Anne Sophie Cruque - Merlhe, COO de Publicismediafrance, Francois LOVITON, directeur général de Google France et Antoine Susini, directeur marketing de HEINEKEN France.   Rôle pédagogique des marques dans la sensibilisation des consommateurs, besoin de sincérité et de diversité pour dépasser les postures, capacité à accompagner et à anticiper les changements des attentes ou encore partage d’indicateurs de performance écologique et sociale… Les enjeux sont majeurs et les solutions en redéfinition permanente pour que la communication puisse être au service de la transformation.   Un grand merci à tous les participants, sur scène comme dans la salle, ainsi qu’à Adelaide Barbier pour son animation des échanges. Crédit photo : Alexandre Papaïs  L’abus d’alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération

• 

  Semaines européennes du développement durable

  Les Semaines européennes du développement durable, clap de fin de l’édition 2023 ! ♻️ Cette année, nos collaborateur.rice.s ont participé à des activités et des ateliers organisés au siège et dans nos brasseries. Trois thématiques étaient à l’honneur : Agriculture et biodiversité : nous avons eu la chance d’accueillir Frédéric Thomas, agriculteur et pionnier de l’agriculture de conservation, pour une conférence sur la biodiversité. Une introduction parfaite aux ateliers qui étaient ensuite dédiés à la culture brassicole, au fonctionnement des sols avec The Living soils workshop - L'Atelier des sols vivants ou à des actions concrètes comme la pollinisation et la création d’hôtels à insectes avec BEECITY. Economie circulaire : des activités de Do It Yourself, d’upcycling* et de ramassage de déchets abandonnés dans le cadre de la “Mission Recyclage” ont permis une mobilisation collective pour trier, recycler et réutiliser. Terravox, EcoloAct, Greendeed, GLOBE Shopper Experience  Inclusion et diversité : les réseaux de collaborateur.rice.s HEINEKEN engagés sur ce thème essentiel ont animé des activités pour sensibiliser et encourager chacun à agir. *Upcycling : créer du neuf avec du vieux, sans pour autant transformer ou déconstruire la matière première que l’on utilise (définition de la CCI) L'abus d'alcool est dangereux pour la santé. A consommer avec modération