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Kelerian Group

Conseil en pilotage de la performance

Unternehmenstyp

Start-up


Branche

Beratung


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Cabinet de conseil en croissance, nous mettons en place pour nos clients, grands groupes côtés, des solutions de pilotage de la performance basées notamment Anaplan.
Notre réputation, notre expertise reconnue en pilotage de la performance et nos références cross-sectorielles nous rendent incontournables en France et à l'étranger sur de nombreux secteurs (assurance, industrie, banque, luxe, etc.).

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Nous rejoindre, c'est s'épanouir en équipe et en mode projet à la mise en place de solutions d'entreprise en Contrôle de gestion, en Ressources Humaines (RH), en Supply Chain, en pilotage des ventes. Notre croissance est forte et nous avons besoin de différents niveaux de séniorité.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Oui. En tant que jeune talent chez Kelerian Group, vous aurez l'opportunité de monter rapidement en responsabilités et de contribuer activement à notre croissance dynamique. Vous serez entouré d'experts passionnés et aurez la chance de travailler sur des projets stimulants.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    En moyenne, l'équipe est en télétravail 1 à 2 jours par semaine. Le mode de travail permet la flexibilité pour des rendez-vous médicaux, pour travailler d'un endroit plaisant selon vos besoins et vos contraintes.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nous sommes ouverts au recrutement tout au long de l'année, en fonction des besoins de nos équipes en croissance.

Das Wichtigste auf einen Blick

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Interview de Sébastien L'HOTE, CEO de KELERIAN GROUP sur BFM Business

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Découvrez Kelerian Group avec Marwa, Consultante

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Découvrez Kelerian Group avec Tom, Consultant

  • Gründungsjahr

    2017

  • Geschlechterverteilung

    60%

    40%

  • Internationale Präsenz

    3 Länder

  • Durchschnittsalter

    29 Jahre

  • Unternehmenswerte

    La bienveillance • L'intelligence • L'agilité • L'entraide

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Nous faisons des choix engagés (ex : Prise en charge des abonnements Velib' et Navigo à 100%)

  • Nous avons obtenu la certification Médaille de Bronze ECOVADIS

  • Nous privilegions la qualité des relations humaines au travail