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Kwanko

Solutions d'optimisation des performances marketing

Unternehmenstyp

KMU


Branche

Kommunikation / Werbung


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Rejoins le leader européen du marketing digital à la performance !

Le groupe Kwanko est spécialisé dans le marketing digital à la performance: son principal objectif est d’accompagner ses clients (annonceurs et agences) à générer plus de ventes, de contacts qualifiés et de trafic sur leurs sites et applications, et d’aider ses publishers (blogs, sites web, réseaux sociaux, emaileurs etc.) à monétiser leurs espaces publicitaires.

Pour y parvenir, Kwanko s'appuie sur :
•sa puissante plateforme d’affiliation qui permet de mettre en relation ses annonceurs avec son réseau international de plus de 180 000 publishers.
•l’expertise de ses équipes opérationnelles pour gérer les campagnes publicitaires (3000 en 2024) et générer du résultat.  

Cela fait maintenant plus de 20 ans que les plus grandes marques internationales font confiance à Kwanko, telles que Galeries Lafayette, Monoprix, Spartoo, I-run.fr, Sarenza, Brico Privé, Engie, American Express et bien d’autres.

Depuis sa création, le groupe n’a cessé de croître : en 2022, Kwanko fusionne avec son homologue allemand verticalADS. Les deux entités comptent désormais un effectif global de 260 collaborateurs au travers de 11 bureaux en Europe et au Brésil, et un chiffre d'affaires généré de 159 millions d'euros en 2025.

Rejoindre Kwanko, c’est rejoindre une équipe ambitieuse qui a su maintenir son esprit start-up. Le Kwanko Spirit comme nous aimons l’appeler, c'est savoir faire preuve d’esprit d’équipe, d’agilité et de polyvalence dans une entreprise qui évolue à l’international et qui s’adapte aux nombreux défis du marketing digital à la performance.

Alors intéressé.e? JOIN US, GET UP and DISRUPT avec Kwanko!

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    L'expérience Kwanko est avant tout humaine. Tous nos collaborateurs, peu importe leur contrat, s'accordent à dire que l'accompagnement est une force du groupe, de même que la bienveillance, l'esprit d'entraide et la formation qui est donnée.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Tout à fait, plusieurs stagiaires ou apprentis ont pu être recrutés par la suite, soit en contrat VIE, en CDI ou CDD.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Oui, il y a jusqu'à deux jours de télétravail pour les collaborateurs (peu importe leur contrat) de nos filiales, et trois jours de télétravail pour les collaborateurs basés au siège.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Janvier et Juillet pour les stages. Pour les VIE ou CDI c'est tout au long de l'année.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2003

  • Geschlechterverteilung

    53%

    47%

  • Internationale Präsenz

    9 Länder

  • Durchschnittsalter

    35 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Done is better than perfect • Teamwork makes the dream work

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 1 Maßnahme umgesetzt 💚

  • Comité RSE existant depuis 2022 qui rédige chaque année un rapport sur la stratégie RSE du groupe