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IT.Niedersachsen

IT-Dienstleister der niedersächsischen Landesverwaltung

Unternehmenstyp

NGO / öffentliche Einrichtung / Andere


Branche

Öffentlicher Dienst / Öffentliche Verwaltung / Bildung


IT.Niedersachsen entdecken

Wir betreuen ungefähr 30.000 Arbeitsplatzrechner mit der dazu erforderlichen IT-Infrastruktur.


Herzlich willkommen bei IT.Niedersachsen

IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Landesverwaltung sowie eines Teils der Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner.

Als ein Full-Service-Provider bietet der Landesbetrieb unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen.
Neben standardisierten IT-Services offeriert IT.Niedersachsen individuelle, passgenaue Lösungen für seine Kundinnen und Kunden. Dabei übernimmt der Landesbetrieb die komplette Life-Cycle-Betreuung.

Hauptsitz von IT.Niedersachsen ist Hannover. Daneben ist der Landesbetrieb in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten: Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Ja, das ist möglich. Unsere Stellen, die wir zu besetzen haben, können in Vollzeit und in Teilzeit besetzt werden.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Ja, bei IT.Niedersachsen gibt es die Möglichkeit remote zu arbeiten. Je nach Arbeitsbereich variiert die Stundenanzahl, im IT-Bereich ist das remote Arbeiten aber sehr verbreitet. Wer Arbeit und Privatleben strikt getrennt halten möchte, bekommen einen Arbeitsplatz in einem unserer Dienstgebäude.

  • Gibt es im Laufe des Jahres Zeiten, in denen Sie besonders viele Mitarbeitende einstellen?

    Nein. Wir stellen das ganze Jahr eine unterschiedliche Zahl von Mitarbeitenden ein. Ein Peak ist dabei aber nicht vorgesehen.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    2014

  • Internationale Präsenz

    1 Land

  • Unternehmenswerte

    Kooperation • Kommunikation • Klarheit und Konfliktlösungskompetenz • Kundenorientierung