Mars GmbH

Die Welt, die wir uns morgen wünschen, beginnt damit, wie wir heute handeln.

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Lebensmittel


Standort

Unterhaching (bei München)

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Wir bei Mars sind stolz darauf, ein Familienunternehmen zu sein, welches nach den fünf Prinzipien handelt, die es uns ermöglichen, das Richtige zu tun.
Qualität. Verantwortung. Gegenseitigkeit. Effizienz. Freiheit.

Die kollektive Magie, die Mars zum Ticken bringt. Wir sind nicht perfekt. Aber wir sind erfahrene Optimisten, die an den Fortschritt glauben. Für uns ist dies eine Reise, ein aufregendes, unternehmerisches Abenteuer, um eine bessere Welt zu schaffen.

Unser Erfolg beruht auf dem Teilen, dem Mitgestalten, der Zusammenarbeit. Darum nennen wir unsere Mitarbeiter*innen auch Associates – sie sind Partner*innen des Unternehmens. Unsere weltweit 140.000 Associates sind so vielfältig wie unsere weltweit beliebten Marken für Lebensmittel, Süßwaren Heimtiernahrung und unsere qualitativ hochwertigen Services.

Weltbekannte Marken wie WHISKAS®, PEDIGREE®, SHEBA®, CESAR®, PERFECT FIT™, NUTRO™, CRAVE™, KITEKAT®, FROLIC®, DREAMIES™ und CATSAN™ gehören zu Mars Petcare. Im Bereich Mars Wrigley sind es unter anderem die Marken M&M’S®, SNICKERS®, TWIX®, und CELEBRATIONS® sowie bekannte Marken wie WRIGLEY’S EXTRA®, AIRWAVES® und 5GUM®. Für den Geschäftsbereich Mars Food stehen Marken wie BEN'S ORIGINAL®, MIRÁCOLI®, TASTY BITE® und EBLY®.

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Bei Mars stehen dir die Türen offen, um dich weiterzuentwickeln. Sei es im Rahmen der regelmäßigen Entwicklungsgespräche, bei Kursen in dem E-Learning-Portal "Mars University" oder in Sessions mit dem Senior Management.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Ja, wir bieten viele Einstiegsmöglichkeiten für Student*innen an. Zum Beispiel als Trainee in den Bereichen Finance, Engineering, Supply Chain oder General Management sowie die Möglichkeit als Führungsnachwuchskraft in den Bereichen Sales, Marketing und Supply.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Ja, bei Mars ist die Arbeit wirklich Flexibel. Natürlich müssen auch junge Talente ins Büro fahren und die Bereiche kennenlernen, aber es darf auch remote gearbeitet werden.

  • Haben Sie im Laufe des Jahres bestimmte Einstellungs-Peaks?

    Wir haben verschiedene Bewerbungsphasen. Die Bewerbungsphasen, zum Beispiel für die Traineeships beginnen jedes Jahr im Januar und laufen bis März.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1959

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Hauptsitz des Unternehmens

Unterhaching (bei München)

Ihre CSR Maßnahmen

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