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naturenergie hochrhein AG

Die Energie macht den Unterschied. Erlebe es selbst.

Unternehmenstyp

Großunternehmen


Branche

Energie / Versorger


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Die naturenergie holding AG ist ein deutsch-schweizerisches Unternehmen mit starken Wurzeln in Südbaden und der Schweiz. Seit 1898 machen wir die Energie der Natur nutzbar – mit einem klaren Fokus auf Wasserkraft und eine nachhaltige Versorgung in der Region.

Am Hochrhein zwischen Waldshut und Basel betreiben wir eigene Wasserkraftwerke in Laufenburg, Rheinfelden und Wyhlen und produzieren auch im Oberwallis Strom durch Wasserkraft. Insgesamt erzeugen unsere eigenen Wasserkraftwerke jährlich rund 2,5 Milliarden Kilowattstunden nachhaltigen Strom – unter hohen Umweltstandards und mit zertifizierten Anlagen. Am Hochrhein erreicht unsere Energie täglich rund 230.000 Kundinnen und Kunden.

Knapp 1.100 Menschen arbeiten bei naturenergie am Hochrhein und auf der Baar. Unsere Teams reichen von Technik und Ingenieurwesen über Vertrieb, Marketing und IT bis hin zu kaufmännischen Aufgaben – und gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Energiezukunft hier vor Ort vorankommt. An 14 Standorten arbeiten wir regional und grenzüberschreitend zusammen. Seit 2022 sind wir als kununu Top Company ausgezeichnet – ein Zeichen für das Miteinander, das uns ausmacht. Nachwuchs fördern wir gezielt: Im Schnitt lernen bei uns rund 50 Young Talents in 7 Berufen und 8 Studiengängen. In den letzten Jahren haben wir außerdem 1,4 Mio. Euro in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden investiert.

Zur Unternehmensgruppe gehören unter anderem in Deutschland die naturenergie hochrhein AG und die naturenergie netze GmbH sowie in der Schweiz die enalpin AG und die tritec AG. 

Wie ist es, hier zu arbeiten?

FAQ - JobTeaser stellt die Fragen für Sie

  • Was macht Ihr Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für junge Talente?

    Wir sind ein regional verwurzeltes Unternehmen, das seit 1898 die Energie der Natur nutzbar macht. Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns: Wir arbeiten kollegial und wertschätzend zusammen, um die Menschen in unserer Region nachhaltig mit Energie zu versorgen.

  • Ist es möglich, nach einem Praktikum oder einer Ausbildung eine Vollzeitstelle zu erhalten?

    Ausbildung ist für uns eine Herzensangelegenheit – wir bilden seit über 20 Jahren aus (Praktikum, Ausbildung, Studium) und freuen uns, wenn wir die jungen Kolleg/innen anschließend übernehmen können.

  • Können junge Talente remote arbeiten?

    Remote-Arbeit ist laut Betriebsvereinbarung bis zu zwei Tagen in der Woche möglich. Mit dem Mehrheitsprinzip kann das Team zusammen mit der Führungskraft darüber hinaus zusätzliche Tage festlegen.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Gründungsjahr

    1884

  • Geschlechterverteilung

    70%

    30%

  • Internationale Präsenz

    2 Länder

  • Durchschnittsalter

    42 Jahre

  • Unternehmenswerte

    Menschlichkeit & Kollegialität • Regional nachhaltig wirken • Die Chance, Zukunft zu gestalten

Ihre CSR Maßnahmen

Bereits 3 Maßnahmen umgesetzt 💚

  • Vereins-Sponsoring in der Region

  • Teilnahme am Rhine CleanUp (jährliche Aufräumaktion am Rhein)

  • E-Mobility und Carsharing in der Region